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日本ドライケミカル株式会社の口コミを探す

日本ドライケミカル株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:営業事務では基本的に土日祝休みのため休みは安定していました。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:退職金は会社規定の算出方法で決められます。勤務中の評価も関わってきます
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:この会社規定の資格を取ると資格手当がいただけます。また新卒や
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 50万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事務なので大体こんなもんかなというところです。賞与は営業は特にその部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
教育・研修:各部署での部門長の力が強く、部署によりローカルルールが存在する。人間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
教育・研修:トップ層の意思決定のスピードが速く、何事も実力主義でその意味では人事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
入社理由・入社後の印象:中途入社者の場合、部署によるのですがあまりていないなフォ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なにごとも実力主義で目標管理制度なども整っています。ただし目標管理も一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
企業文化・社風・組織体制:トップ層の強いリーダーシップに頼り切りで後継の育成が進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
オフィス環境:職場はどの拠点もきれいであり、お台場本社の夜景は絶景です。どの拠点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそもの会社目標が高いときもあり、そのような年は結構大変かと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
入社理由・入社後の印象:中途採用も活発に実施しているため、中途採用のハンデはあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
企業文化・社風・組織体制:事業の性質からどの部署でも強いプロフェッショナル主義が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
オフィス環境:一部拠点の倉庫はあまり整理されているとはいえず、ごちゃごちゃしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】決して良くはない。部署ごとの対立、営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】親会社とのやり取りは英語で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】今、2人目の子供を妊娠中の為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】新規事業の立ち上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】もう会社を退職してしまってるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】とにかく、長い企業の歴史の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業界の知識や外資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】質問すれば教えてもらえたが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】英語のスキル向上に補助金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】明確な責任分担は無か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】50代より上。新しいアイデアよりも、これま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】有給も取りやすい。残業は平均
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