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東京オートマック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:なかなか電動木彫り機のメーカーには就職できないし、良い勉強になっています。一人で製品の組み立てをしている分、マイペースに仕事できます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:割り切っている人です。ただ社会人として自分に与えられた役割を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】学べるものはありません。会社が販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事面で、例えば勉強会や交流会などをし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特に新たなことはしなくていいので、ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】メーカー業務なので、部品の発注や棚卸しなど基本的な業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:研修してくれないです。外部研修に行くこともないです。学ぶことが嫌な人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:仕事には教育してもらわないと分からないことは必ず出てきます。最初から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】パソコンを使わない手書きの文書を書く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最初から全部できていて、完璧な人を欲し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】もっと丁寧に研修してほしいし、きちんと教わりた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。別に自分なん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:手書きで全ての仕事をこなします。パソコンは1台ネット以外は使いません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。いまだにパソ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】とにかく決まった商品を淡々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】何もしていません。研修もなく、どんな人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】朝8時から夜8時まで1時間休憩で仕事をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:メーカーとしては小規模で、売り上げもなかなかないです。社長は職人気質ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修はありません。会社はスキルアップに向けて何もしません。入社しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:手書きな点です。パソコンを使用しないで書類は手書きで記入してFaxしま
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回答者: 男性/ 製造修理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:正直な所働きがいは感じなかったですが、残業は毎日2時間
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回答者: 男性/ 製造修理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:私の業務内容では専門的な知識、資格も必要なかったため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:実演販売をすることで、人見知りは解消出来たと思います。働きが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:作業量や製品の製造スピードが上がったところで給与に反映されることがなく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:あまりにも仕事が簡単でシンプルなので飽きます。また同じことをするのか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修なんて必要ないくらいシンプルです。基本教育的な対応はしません、そ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:電動木彫り機を扱うメーカーはなかなかないので、特殊な設計を勉強する良い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:自分のアイデアではなく社長がアイデアをつけていき、その方向で設計するた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:入って2週間くらい、組み立て研修があります。会社の製品は技術部の組み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:会社は何もしません。研修らしい研修はなくいきなり職務に入ります。きち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:教育的アプローチがないため、何をどうしていいか分かりませんでした。1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月09日
働きがい:電話対応 見積もり 出荷などでした。やりがいはほとんど感じられません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】毎月、どんな業務をこなすか、どれくらいできたかを書いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】目標を持って仕事ができず、自分がこれか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:手作業で製品を作り、販売しているため、組み立てや修理の人以外、よく構造
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