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オルビス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。オルビス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを810件掲載中。ライトハウスは、オルビス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

事業の強み:
新しいことにチャレンジしたり、時代を読んで先回りしようと色々な取り組みを始めている。

事業の弱み:
高級路線ではないので、単価が低く売上を伸ばすのが難しい。

事業展望:
経営陣がしっかりしているので、潰れることはないと思うが、下に求める事が多く人材不足になるのではないかと思う。

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

事業の強み:現時点では、特に新規事業などは行なっていません。事業の弱み:トレンド

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

事業の強み:ブランド力、ネームバリュー開発力(ポーラ化成開発であること、それによ

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗営業部/ 販売スタッフ

4.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

事業の強み:女性が必要とする化粧品はずっと需要があります。ディフェンセラという特

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

事業の強み:コロナ禍でも元々は通信販売事業が強いため、オンラインの販売網が強み事

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

事業の強み:今後どんどん伸びていくと思う。流行に左右されない商品が確実に一定層の

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

事業の強み:化粧品や健康食品と美と健康を軸に体験店舗なども

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

事業の弱み:ブランディングが一新され、これまで大切にしてきたブランドの特長も変わ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

事業の強み:数年前の改革によりブランドイメージを一新。SNS世代の新規顧客開拓に

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

事業の強み:寄り添いを大切にしているおかげが何十年と選びます続けてくださるお客様

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

事業の弱み:化粧品にどうしても固執していると

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

事業の弱み:リブランディングしてからお店の内装や商品のパッケージはおしゃれなもの

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月16日

事業の強み:ポーラ化学研究がすごい事業の弱み:積極性のない接客事

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の弱み:先の見通しする力が弱いよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

会社の安定性：個々の負担はないが、昔に比べて数字にうるさくなった。スタッフの給与

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

会社の安定性：年々客数が減っている。売り上げも悪くはないが、ピークからは下がって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長性・将来性：商品を新しくしたり時代に沿ったもので変革しつつあるのでこれから通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

事業での社会貢献：袋不要の方にはecoとして5円分のポイントをプレゼントしている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

会社の安定性：個人ノルマがないので、お店全体で売り上げを上げようと協力している。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

会社の安定性：やはり大きな会社なので、福利厚生や産休育休など取りやすい。残業もな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長性・将来性：商品が高評価を頂いているわりには思ったような売り上げが取れていな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどの社員が中途採用なので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長性・将来性：違う方向に結果が出ることもあり、販売員は直接お客様からクレームを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月23日

雇用の安定性：入社数よりも離職者の人数が多いため、常に人が足りてない。なので、新

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】入社すると、やはり安定してるので結婚後も続けてる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】ほぼいません。私が知ってる限りでは一年ほどで転職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長性・将来性：社長がかわってから、社内の雰囲気が変わりました。新しいことを取り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】通販イメージの脱却を会社全体で取り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどのBAが中途採用。その為

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

事業での社会貢献：エコ活動や森林活動など行ってます。エコの為に紙での包装になった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

会社の安定性：やはり大きな会社なので、福利厚生などはしっかりしてます。カフェテリ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

社長の手腕：若い社長にかわり色んなことに挑戦してます。風通しも良くなってるのでこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

事業での社会貢献：本社スタッフは社会貢献について色々行っているかもしれないが現場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

会社の安定性：寄り添いすぎて、クレームがきたらマニュアルがグレーになる。言ったも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月23日

雇用の安定性：中途入社が多いと思う。年齢層も20～30代が多い。入社時に本社で研

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会社名	オルビス株式会社
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.orbis.co.jp/
所在地	東京都品川区平塚２丁目１－１４

従業員数	711名
設立年	1961年
資本金	110百万円
代表者	小林琢磨
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハウスオブローゼ 3.6 口コミ(611件)
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