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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の女性の口コミ

回答者: 女性/ スマホ販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:売り場責任者とかにならなければ、休日はしっかり休める。責任者
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回答者: 女性/ 派遣先でのスマホ販売業務、新人教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 目黒本社第一営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:特には感じず。ただ、体調不良を申し出た際は大事を取って休め、と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の弱み:長く働けば働くほど損する。常に人材不足に悩まさ
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回答者: 女性/ 派遣先でのスマホ販売業務、新人教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 目黒本社第一営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:受けたい社内研修があればすぐ手配し
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回答者: 女性/ 派遣先でのスマホ販売業務、新人教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 目黒本社第一営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
多様な働き方支援:副業は原則的
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は組織体制・コミュニケーション:リーダーや責任者
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:フレンドリーな関係だと思う。上司とも距離が近く、何でも相談
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回答者: 女性/ 倉庫業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:50ほどの部署がありそれぞれリーダーや現場社員の方
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回答者: 女性/ 倉庫業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
オフィス環境:倉庫業だとセキュリティーの問題もあり、入館すると退勤まで外に出れな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業は月によって変動するが、休みは週休2日しっかりある。プラ
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回答者: 女性/ BB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
働きがい:頑張った分だけ褒めてくれる。見えないところで努力しているのも上司はきち
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回答者: 女性/ BB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:部署に寄りますが、自分のところは少人数で人間関係が良ければ基本
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
働きがい:きちんと筋を通した考えであれば、売り場をよくするための提案に耳を傾けて
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:女性の意見や考えもしっかり耳を傾け尊重してくれる。女性ならでは
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
オフィス環境:駅近勤務だったので便利だった。私の配属先には電子レンジや冷蔵庫もあ
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:女性は多いが、黒髪厳守とネイル不可のため、髪染めたい方やネイル
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:物流事業があるので強い。コロナ渦でも安定できているのは、物流事業も担
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理者は私が在籍していた頃は
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回答者: 女性/ 倉庫業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によるが、拘束
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:退職金、引越支援金
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回答者: 女性/ コールセンターのオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣先の家電量販店

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏休みをとれることになっていたが、まず有給を使い
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回答者: 女性/ コールセンターのオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣先の家電量販店

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:通常の福利厚生は揃っているが退職金等はなし、募集要項には健康診断と記載
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回答者: 女性/ BB/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 19万円 6万円 19万円
年収 25万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 19万円
給与制度:基本給+見込み残業44h賞与は基本給の1ヶ月分から税金諸々引かれるので
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回答者: 女性/ BB/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:月9日休み。2月は8日休み。年末年始は出勤。希望休出しても場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:約25万スタートのため、それなりに安定した収入が貰えます。福利厚生も比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先によって、見込み残業44時間を含む給与になっているため、毎日2時
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業代は配属先による。だが、配属先を決める時点で営
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:配属先店舗によるかとは思うが、残業は基本的にない。ただ繁忙期
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
組織体制・コミュニケーション:配属先内でのやりとりが主となるが、何かしら問題が起
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回答者: 女性/ コールセンターのオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣先の家電量販店

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制のためもともと組まれている以外に残業はない。仕事終わ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスに関しては、サービス業の中では良い部類に入ると
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:取引先の家電量販店や携帯ショップが大きなところなので、まず潰れるとい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:働きやすくも働きにくくもない。強いて言えば、女性の方がお客様目
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:住宅手当などの福利厚生はほとんどない。唯一あるのは、通勤手当と有給くら
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回答者: 女性/ BB/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:勤務3年以上で退職金が導入されました。しかし短期で退職される方が多い気
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