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株式会社ISAOの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネジメント職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:特徴的なのが「バリフラット」と言われる組織制度。役職なし、
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回答者: 男性/ マネジメント職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:IT企業では一般的だと思いますが退職金はありません。オフィス環境:フリ
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ マネジメント職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給機会は年2回、賞与は職種ごとに調整・変動あり、納得感もある。各種手
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回答者: 男性/ マネジメント職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:以前は残業時間が45を超える人が多くいましたが、改善され、少
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回答者: 男性/ マネジメント職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:社会を変えるサービスを生み出す気概があります。事業の弱み:まだ大規模
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ マネジメント職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:エンジニア系はキャリアアップできると思います。働きがい:チャ
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回答者: 男性/ マネジメント職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と現在ではかなり事業内容が変わってしまった
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ マネジメント職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:育児のための時短勤務可能なので男女問わず働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:離職率が高い。バリフラット(上下関係なし)を掲げているが、上司部下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:オフィスのフロントあたりから、「たのしいを生み出し届ける」というミッシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
オフィス環境:特別綺麗というわけでもなく汚くもないが社内は全体的に暗い感じはする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:フレックスタイム制により、コアタイム以外の時間を自己調整しやす
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口コミ投稿日:2017年09月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約だが非常に少ない。何度か体調不良で有給を取ったことにより昇給時期に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:時間外でのレクリエーションや、通勤に2時間程度かかる遠方に部屋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
多様な働き方支援:体調不良で何度か休んだりすると私生活のタイムスケジュールや食生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:ダイバーシティ推進。バリフラットシステム(上下関係がなく、所属部署もな
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口コミ投稿日:2017年09月14日
入社理由・入社後の印象:有給が取得しやすくフレックス制なども導入しているためプラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:勤務形態や残業等の保証がきちんとしている。意欲と体力とポテンシャル
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:育児中は時短勤務が可能。契約社員以上は生理休暇の取得が可能。女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすく土日祝休みなため十分な休暇を取ることができる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
入社理由・入社後の印象:生理休暇を月に一度取れるが毎月取ると取り過ぎという注意を
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