口コミ投稿日：2021年02月17日
口コミ投稿日：2021年08月05日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年08月05日
口コミ投稿日：2021年08月05日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年08月05日
口コミ投稿日：2021年08月05日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年08月05日
口コミ投稿日：2021年02月17日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年03月29日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月29日
口コミ投稿日：2020年06月09日
回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年06月09日
回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年06月09日
回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年03月29日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月29日
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
株式会社マスミ電設のカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社マスミ電設の回答者別口コミ（6人）
- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年03月29日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年08月05日
- 業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年02月17日
- 電気工事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年06月09日
- 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年03月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マスミ電設の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
規模は大きくはないものの、約5年前からグループで事業会社制の体制をとっている。積極的に色々とやってみるという組織体制は中にいてやりがいを感じている。非効率な部分は徐々に訂正していて、今後の展開が楽しみである。但し、慢性的に人手不足が深刻なので、今後、どのように社員の増員を図っていくのかが一番の経営課題だと考えています。
ダイバーシティ・多様性：
人手不足の解決策の一つとして、約1年前から積極的に外国人の雇用を勧めている。まだ充分な成果は出ているとは思えませんが、少しでも、現場管理の効率性の向上に貢献できるようになってほしいと期待はしている。建設業全体としてかもしれませんが、女性の割合が低いのが気になるところです。仕事柄難しいかもしれませんが、女性の一般社員が増えると良いと考えています。