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ニフティ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:親会社が変わって、プロバイダ事業、クラウド事業、webサービス事業が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:富士通時代は上下関係なく楽しく働けてプライベートでも仲良く
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:既存事業で成り立っていることや新規事業を成功させてきた経験があまりな
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEBサービス事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く風通しの良い印象。部活制度や愛好会のよう
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:職位自体は実力ベースになりつつありますが、給与に関してはまだ年功序列の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:育児休暇や手当などが充実しており、子育てどのバランスを非常に取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人は1年近く研修があり、正式配属が1月頃。 それまでに、システム研修、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:親会社が実店舗を持っていることで、他社との差別化は一定あると思います
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Web事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年12月30日
福利厚生:通りいっぺんは揃っている。持株会は親会社のやつで、補助金もでる。オフィ
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:働いていた際は富士通の基準に準拠していたので、大変休みが多か
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みですが、コールセンターは稼働してるので長期休み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:富士通の子会社であり、ネット子会社にしては老舗なので、安定している
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:資格は特に重視されていません。働きがい:評価して貰えたときに
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:個人成績がつけづらく既存サービスの強化、維持が企業の本業のため、給与は
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:めちゃくちゃ綺麗。社員が交番て清掃する。オフィス環境:駅から歩くがオフ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の弱み:主力事業における利益が少ない。事業展望:事業の性質上特色が出しにくく
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:全体的にフレンドリーな社員が多く、一般社員どうしの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中途退職が少なくないですが、いわゆるリストラによるものではありませ
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界内では給与は高い方であり、激務でもないのでごく普通の働き方でそこそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時から成長性は微妙だったが、結構な安定性はあったと思う。かつては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:かつては、業界一位でしたが、インターネット接続以外の事業は、遅れ
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:はじめはどんなに頑張ったとしても、周りの新卒と同じ給料水準。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一般的なネットの会社と比較するととても良い。 富士通グループの施設なども
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:新卒には、住宅手当がつくと聞いています。第二新卒のような人には、中途の
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は上がりにくいし下がりにくい。上司の印象にも結構左右されること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そんなに高くないが、低くもない。福利厚生は親会社に準じた形であるため、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと成長できる環境かと思っていたが、まだ年功序
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、待遇にもほとんど影響はなかったと思います。女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て整っているようである。 富士通の子会社なので、親会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:BB事業が頭打ちなので、爆発的な成長は見込めない。現在、クラウド事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:かつては業界1位だったらしい。 現在は、事業をISP事業からクラウド
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:新卒は3年目まで住宅手当が当たります。ただ、4年目から給料が大幅に上が
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本横ばい評価制度:ボーナスは安定しているが横ばい。給与に期待する企業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されていますが、本来のフレックスの運用とは違
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:富士通の子会社だけあって、充実しています。また、企業内の部活動も複数展
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