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ブリヂストンスポーツアリーナ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テニススクール事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:年功序列管理職は親会社からの出向者で部長課長の兼務も多い営
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テニススクール事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制で週休2日はほぼ休みが取れる休日出勤があっても手当が
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テニススクール事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職群資格等級制度自分の等級に応じた給料が設定されている等級は業績に応じ
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テニススクール事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:交通費は電車通勤の場合は、定期券分の補助あり車通勤の場合は、所定の計算
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テニススクール事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:ブリヂストンブランドと親会社の財務基盤事業の弱み:スケールしない事業
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テニススクール事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:かなり難しい働きがい:好きな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
オフィス環境:上に立つ人によってすごく左右される、アルバイトやパートの人への待遇
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:気に入られないと出世できない。働きがい:お客さんからありがと
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:体育会系的な職場です。女性にとって働きやすいと感じた事はありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】もともとインストラクターがしたくて入社した。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:研修期間が設けられており、しっかりとした研修を受けることができる。マ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】施設が無料で使え、スタッフが空き時間で体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に終わる量をはるかに超える仕事量や自分のことしかし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:常に整理整頓に気をつけているので散らかっている事はほとんどない。デ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:お客様と多く接する事が多いので言葉遣いや、相手の立場になって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:研修期間は設けられているが担当者が忙しい場合いろんなスタッフが代わり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:なかなかうまくいかないことが多く、お客様からきつい事を言われ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:拘束時間はきっちり管理されており、とても働きやすい環境だと思う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収にしたらかなり低い。ボーナスも協力金として雀の涙ほど出るが期待でき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低いので家族を持ち、専業主婦にしたいとか思っている人にはちょっと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:長く働ける環境ではあるが身体が資本の仕事なので怪我や病気をしてしま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:お客様に喜んで貰える事より、不満を与えてしまうことが多いのでそこを工夫
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】施設が無料で使えるが仕事が多く、あまり使
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:大きなグループ会社なのにどんどん新しい事にチャレンジしてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:綺麗だが土足で入るため砂とか埃などがあるが掃除をする時間がないため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:お客様にありがとう、コーチのおかげでうまくできたなど言ってもらえること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:スタッフ間で言ってくることがバラバラで何をしていいのかわからな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:他のスタッフの代行などで急に休みの日に出ないといけない事もあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:失敗を恐れず、どんどんチャレンジしていくがスタッフ不足があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には7.5時間で計算されている。残業も基本的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日なのでしっかり休みは取れる。また、シフトも少し融
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スタッフ間の仲がとても良く困
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事がマンネリ化しやすいと感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】インストラクターの他に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍マニュアルがあるのはいいがそれに固執しすぎて応
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