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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:はじめは覚えることが多いです。 また、新サービスが急にはじまるのでそれに
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:通勤手当はある。住宅補助や寮などは当時はなかった。オフィス環境:各店舗
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回答者: 回答なし/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 一般スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がほぼないと聞いていたんですが、19時まで受
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:育休をとれる環境だと思います。いつからとることも定めれると聞い
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業に関して、繁忙期を除けば基本はないと説明を受
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:若いうちやバリキャリにはいいかもしれませんが結婚して育児をしな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信/ ひらしゃいん

1.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:大卒は1万円多くもらえる。評価制度:評価制度は巧みに条件をつけて、昇格
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月25日
オフィス環境:同年代の同僚が多く、壁がないので飲み会でも盛り上がったり、希望者の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は支払われはするものの申告した場合よりも少なく計算されたり、役職
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:女性も多く勤務されているので、特有の人間関係はあるかもしれませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給が一切取れず、求人などには有給10日付与などと記載してあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:提携している店の割引やいろいろな事業を展開しているため社員証を持ってい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:真面目に販売に取り組むことで、スキルは付いてくると思います。売り方を考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多い。 所属する店舗にもよるが少なくても20時間程度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上長にステップアップすると、役職手当は貰えるが、みなし残業の残業時間が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:始業時間は遅めで、ほかの会社と比べると朝はゆっくりできるかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:ぶっつけ本番、やって慣れていこうのスタンスなので社会人経験が浅い人な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーダークラスになっても一般社員に毛が生えた程度なので長く続けるには不
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の方の管理職登用にはそこまでネガティブな風土ではなかったよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:携帯ショップの運営以外にも様々な事業部があるので申請次第では違う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:良くも悪くもぶっつけ本番。やりながら慣れていこうという感じ。 営業経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:売上や販売台数が社内ランキングとして毎日更新されるため自分が今どれくら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:毎月目標を設定してそれに向けて仕事に取り組むので 達成できたときのやりが
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回答者: 回答なし/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 一般スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:通勤手当は満額支給されます。携帯購入時に社割で購入することができます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:お客様との応対がメインの仕事なので、 お客様によっては注文が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:予定があってどうしても早く帰らないといけない場合は店舗の中で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:福利厚生の部分は会社としてまだまだ発展途上の段階なので正直なところ整っ
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回答者: 女性/ キャリアショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすいです若いのでセクハラなどはないです産休制度ありますが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信/ ひらしゃいん

1.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:成長するような場面は少ないかと思います。正社員を謳ってますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績を出せば出すだけ評価され、年に1度表彰されることがある。 年功序列で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスがその年の売り上げで大きくかわる。 売り上げ至上主義というか、売
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:学習時間を設けるなど、資格取得に対して応援するムーブメントは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:成長はあるがキャリアからの支援が年々減っているため働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の力で売上や販売台数などの数字を上げればあげるほどその分手当として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月25日
多様な働き方支援:休日出勤があったり、休日満喫中に電話がかかってきて長時間捕まっ
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