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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:業績が上がれば賞与や昇給はキチンとしてくれたので、お金面で
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:ブランド事業の弱み:ブランドに驕る事業展望:コロナの反動や巣ごもり需
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:丸投げされるから成長できる人はできる働きがい:人に使って貰え
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は業績による評価制度:目先の利益を求める改善提案を出したら評価され
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ない多様な働き方支援:リ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:分からない女性のパートさんは自由にシフトが組めるから働きやすい
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