口コミ投稿日:2021年12月26日
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目5-27錦中央ビル 4F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.6
兵庫県尼崎市東浜町1番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:交代勤務は大変だが希望の休みを取る事ができる。しかし班によっ...
続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀1丁目6-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日は出ることはほんどなかった。またGWやお盆は9日...
続きを見る
2.9
福岡県鞍手郡鞍手町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日休暇:小さい子供がいる人が多いので、休みやすいとは思う。長期で休む...
続きを見る
3.8
新潟県三条市中野原456
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.6
新潟県新潟市南区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部長/ 経営者・役員
勤務時間・休日休暇:残業は一部の部署に片寄っているが、基本的に振替休日を取得する...
続きを見る
2.4
三重県桑名市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
東京都台東区蔵前1丁目5-1テクノフレックスビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間についても、打撲しないといけない。管理職は打刻のいら...
続きを見る
2.6
徳島県板野郡藍住町笠木字西野39
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部
勤務時間・休日休暇:普通勤務8時〜16時15分【交代勤務】早出勤務7時〜15時0...
続きを見る
3.0
東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業したらした分きちんと出ていました。長く...
続きを見る
アルスコーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
アルスコーポレーション株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 経理事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月24日
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年03月23日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月15日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月21日
- 仕上部門 / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年12月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アルスコーポレーション株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本的には会社を19時に施錠するため、全体的に早く帰ろうとする雰囲気があります。そのため残業や休日出勤もほとんどありません。有給休暇を利用して連休にする社員も多く、旅行の計画などプライベートの時間が充実しやすいと思います。
多様な働き方支援:
在宅勤務や時差出勤、育児/介護の時短勤務などの制度があります。実際に利用している社員は僅かですが、仕事の内容や自分の健康状態、家庭の事情で制度を利用できるため、ワークライフバランスが取りやすいと思います。