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KCCSモバイルエンジニアリング株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署にもよりますが多いと思います。休日出勤も忙しい時は毎月出ています。残業時間の管理はされていますがどうにも間に合わないときは隠れて残業している人もいて定時で帰れる雰囲気ではないです。

多様な働き方支援:
コロナ禍のおかげで在宅勤務ができるところがとてもいいですが、最近は出社を勧められていて、そのうちあまりできなくなる可能性はあります。副業は基本的にできません。

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくなく、年功序列です。ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業の多寡は部署によるところが大きい。コミュニケーションツー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:社長や幹部に対しても「さん」付けOKで、フレンドリーな雰囲
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:補助や手当は整っている方だと思う。オフィス環境:社員が自由に利用できる
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当がでます。研修は業務が切迫していても出席しなけれ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいませんし、これからも増え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:産休・育休や時短勤務制度は整っており、生理休暇も制度としては存
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。社員研修や勉強会などの機会も多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:経営陣含め、新しいものを取り入れようとする姿勢
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金制度もあり、その点はよかった。健保が親会社関連なので、福利厚生制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってかなり差があるが、自分自身も終電が続くこと
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