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KCCSモバイルエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。KCCSモバイルエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。ライトハウスは、KCCSモバイルエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

組織体制・コミュニケーション:
他部署ではわかりませんが、自分が所属している部署は上司と距離が近く、話しにくい印象は待ったありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
性別：男６：４女
国籍：グローバルカンパニー目指しているため、積極的に外国人採用をしています。

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくなく、年功序列です。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:京セラという大企業の基盤を持っており、経営基盤は非常に安定

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:社長や幹部に対しても「さん」付けOKで、フレンドリーな雰囲

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:京セラグルプとして、稲盛さんの考えが社内に広く広まっている

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:社風については創業者の思想を受け継がれていると思う組織体制

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：喫煙所は社員のコミュニケーションの場と捉えられているか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：休憩時間は昼休み以外は特別決まっていませんし、用意もさ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：利益第一ですので、顧客満足度はかなり下です。ですが、一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：壁に耳あり障子に目ありといった感じで、どこで誰が何をし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業理念の浸透：フィロソフィーと実業務での乖離が気になりました。フィロソフィー自

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業理念の浸透：京セラフィロソフィーが好きな方には大変いいと思います。フィロソフ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：運動会や創立記念式典等、対外的に好印象な行事に力を入れ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：フィロソフィーについての研修、論文、発表会。運動会等行

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：会社行事は強制であり代休も不可能です。そういった行事が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：社員の物心両方の満足をかかげていますが、独身の方はお金を使う暇が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：フィロソフィー一筋ですね。。親会社の意向のままです。変わった管理

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回答者：男性/ 保守、作業計画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月11日

組織体制・コミュニケーション:コニュニケーションは取りやすい環境かも思います。コ

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東京都品川区大崎1-2-3Art Village Osaki View Tower 314

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自由度が高く、自分のやりたいこと、積みたい経験のビジョンがし... 続きを見る

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銀河ソフトウェア株式会社

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回答者：男性/ ITインフラ技術者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:中小ベンチャーなので、上の人間にすぐに連絡を取れるのも相まっ... 続きを見る

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会社名	KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kcme.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目１３－１６三田４３ＭＴビル　１６Ｆ

従業員数	277名
設立年	1967年
資本金	493百万円
代表者	金炯培
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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