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向陽技研株式会社のすべての口コミ

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その他
女性

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は約8時間。始業前にラジオ体操、新卒社員であれば朝8時から出社し社内の清掃がある。月1の土曜出勤・定時後に行う会議が週に1,2回ある。
部署や個人によって仕事量は異なるが、ワンオペ体制でやりくりしているところが多いので、極端に仕事量が違ったりする。

多様な働き方支援:
リモートワークをしている人はほとんどいない。リモートワークに前向きでない雰囲気があった。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:日本国内ではトップシェアを誇る企業。事業の弱み:海外製品に押されつつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:一族企業であるため、社長の一声で全てが決まる。昔からの町工
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社歴が長いほど給料は自然に上がり、社内での立場も上がっていく。なので負
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は以前よりは取得しやすくはなってきている。土曜日の出勤は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:グローバルニッチ企業ということで、世界で戦える業界(インテリアパーツ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:通信講座は必要であれば、会社が費用負担をしてくれる。自己啓発
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:有給は取得日の一週間迄に理由付きを条件に申請可能。半休の申請
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:入社5年目までは最大2万円まで家賃補助は出ていた。しかし大阪に本社を構
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回答者: 男性/ プレス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:土曜日は基本隔週土曜日出勤で、月に一回の土曜日出勤は5sの改
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:入社から5年間は住宅補助2万円が出ていた。何も出ないところより、2万円
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得を活発に推進している雰囲気はあまり見受けられない。自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休日日数は少ない今後も休日数が増えることは無さそう。有給休暇
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助は出るが、一定年数を期限に打ち切られる。退職金は相当年数勤務し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:中小企業のため、個々の裁量は増えていく。それを良いか悪いか判
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:少なくとも月に1回は休日出勤が入っていた。また、年間休日も1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが良いと言うことに共感して入社したが、なか
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
オフィス環境:電車バス通勤の場合本数が少ないので不便。周りに外食するところは少な
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:定期昇給はある。年齢や頑張りにもよるが、大体3000-7000の間。そ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
働きがい:積極的に行動すれば、やりたいことに挑戦できる環境。少数精鋭のため個人の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:会社にとって、有益な資格取得であれば惜しみなく受検をさせてく
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回答者: 男性/ プレス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:パートの人も割と多い為、女性も充分に働きや
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年に1度の昇給、夏・冬の賞与があった。賞与は手
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の雰囲気が活発で
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回答者: 男性/ プレス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:福利厚生は会社が大きい為、それなりに充実し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:現在女性で管理職に就いている
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ プレス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与も毎年きっちりあり、中々手厚い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性社員は少ない。長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
社内制度:そのちょっとした改善案を書いたり考える事を業務時間中にする人がおり、そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:叱る習慣がないため、自分勝手なルールを作って自己中心的な考えの人や
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月何かしらのテーマがありそれに対して頑張った人を投票して賞を与えるシ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:間違いに対して強く叱る習慣がないので、都合のいい時だけ女の人の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
社内制度:5Sや生産性、安全、品質などどんなことでもちょっとした思いつき程度でも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:一定の期間以上勤めた人には有休以外に一週間の長期休暇がもらえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:様々な研修を受けることができる。機械についての研修だけでなく生産管理
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