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株式会社ザッパラスのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。ワークライフバランスは申し分ないです。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:経験がなくてもプロジェクトに挑戦する機会などが与えられ、自
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:占いのオンラインコンテンツ、サービスは業界でトップなので、その点が強
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:産後の復帰率が100%なので、女性の方のための福利厚生などは他
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが、スキルや役職にあった給料だと感じる評価制度:実力により評
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:リモート手当、育休などオフィス環境:オフィスはとてもオシャレで常に清潔
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:ビジネス研修などは特にありませんが、任される仕事の量も多いの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、育児休暇など女性が働きやすい環境は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:東京ミッドタウン(六本木)に位置しており、雨に濡れず出社できます。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:基本黙々と仕事しているので、暗いです。景色は明るいのに、聞こえるの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:新卒採用はここ数年しておらず、中途採用ばかりが目立つ。だが、皆大抵
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。 そもそも、新しい何かを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】上記のように、プライベートなど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】まったくない。そもそも、自分達がわから
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ N/A/ N/A

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:これといって特に特徴はない。年俸制が基本で12分割した金額が月額の給与
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回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ N/A/ N/A

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:一部部活があった。住宅補助や、寮などはなし。退職金もなかった。通勤手当
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】上記、ヒマな人は取れるが、ある程度前
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回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ N/A/ N/A

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:残業に厳しく、仕事が終わっていなくても早く帰らされるような形
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】一応、週休2日だけれども、連日深
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】試用期間中に、体が持たず、あまりの将
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】私には、ありませんでした。 退職金制度
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:占いを通じて、人の悩みを解決したり、願いをかなえることにやりが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:占いがメインの会社ですが、占いという媒体を通して、美容やショッピングな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月23日
働きがい:・上場企業に勤務していると自称する事が出来る ・福利厚生が整っている ・勤
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