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株式会社ザッパラスの女性の評判・口コミページです。株式会社ザッパラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。ライトハウスは、株式会社ザッパラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コマース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:
挑戦、成長し続けなくてはいけない社風。

組織体制・コミュニケーション:
担当上司とは、話しやすいとは思う。
同僚は、リモートでコミュニケーションは減っている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は高い。外国人も在籍している。

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回答者：女性/ コマース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

福利厚生:退職金はない。確定拠出年金制度を採用。オフィス環境:一応オフィスはある

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回答者：女性/ コマース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、概ねホワイト。多様な働き方支援:全社リモート。

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回答者：女性/ コマース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:復帰しやすい、女性に優

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がありますが、業績が悪く、風通しは悪かったです

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:通勤手当は全額でます。オフィス環境:一等地にあり綺麗なオフィスです。働

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:成長は、見て学べみたいな感じでした。マネジメントのコストを抜

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

勤務時間・休日休暇:土日は完全に休みなので働きやすくワークバランスは取りやすいか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：残業はそれなりに発生していた。朝が10時開始なのはよいが就業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：当時は手作りのオフィスというのを売りにしていた。ワークスペースも会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャーとしてはギラギラしていなくて穏やかで落ち着い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りの休日で、繁忙期を避けて調整をすれば自由に休暇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：安定的な収入源があり、当時は金銭的にも困ることはなさそうだったの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

社内制度：七夕やハロウィンなどイベントの日には浴衣や仮装などを行なっていた。年一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収、ボーナスともに低い。短期間で退職したため昇級については不明だが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：社長が女性であり、女性社員の割合も多い。女性の管理職もおり、全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

福利厚生：関東ITソフトウエア健康組合に加入しており、旅行の割引や飲食店など豊富

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性社員が多く、女性の管理職も相当に活躍していた。比較的

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。そもそも、新しい何かを

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】上記のように、プライベートなど

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】まったくない。そもそも、自分達がわから

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】上記、ヒマな人は取れるが、ある程度前

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】一応、週休2日だけれども、連日深

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】試用期間中に、体が持たず、あまりの将

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、女性、特にお子さんがいる方には働き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:部署によるけど、分業が進んでおらず、自分でなんでもやる必要が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】私には、ありませんでした。退職金制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:育児休暇が長く取れるオフィス環境:お

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3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:役員同士があまりコミュニケーションが取れていない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

事業の弱み:IT企業なのに、意外と変化に弱い。新規事業がうま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：占いを通じて、人の悩みを解決したり、願いをかなえることにやりが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：占いがメインの会社ですが、占いという媒体を通して、美容やショッピングな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：恵比寿にあるビジネスタワーだったが、ビルそのものが比較的新しく、フロア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ディレクターの自由度が高く、施策等、責任を持って自由にやらせてくれる社

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ザッパラス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.zappallas.com/
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー　２３Ｆ

従業員数	41名
連結従業員数	127名
設立年	2000年
資本金	1476百万円
代表者	川嶋真理
決算月	4月
上場年	2005年
平均年収	548万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2393件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(954件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8185件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理系 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発には力を入れており、契約社員から正社員まで学ぶ機... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなし。入社前に聞いていた職務内容を淡々とこなすのみ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5658件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / web企画支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 原価部門 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:当初応募のポジション希望からオープンポジションでの応募に切り... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3616件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は充実しているほうだと思う。資格取得を推奨するが、資格手... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3423件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:レセプトを勉強したのに診療科受付、診察室補助などだったので資... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は一度だけ手当が出たが、その後はでない。初期研修は入社時... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:BPOのため自身での会社の取り組みがないようにみえ、契約が打... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2024件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / リーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:とにかく給与が低く、上がる見込みもないためモチベーションが保... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務代行 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:管理者になるとマネジメントや社内雑務が業務の大半を占め、やり... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / コーディネーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアコーディネーターとしてスキルはつめると思う文章能力は... (続きを見る)

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