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大宮糧食工業株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

大宮糧食工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 開発職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年05月27日
回答者一覧を見る（1件）

大宮糧食工業株式会社の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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大宮糧食工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月27日

回答者： 男性/ 開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:
残業も休日出勤もないので休みはしっかり取れる。残業代がないので稼ぎたい人には向いてない。

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大宮糧食工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日
女性の活躍・女性管理職：国の成?戦略として「2020年までに指導的地位に女性が占める割合を30％以上」は達成困難な状況です。当社も内部昇進を前提としており、女性管理職を増やすことはなかなか難しい状況に有ります。企業経営に重要な役割を果す管理職を、男女、年齢、国籍にかかわらずオープンにすることは今後の海外進出を考えると、当社の成?戦略に貢献するものと考えています。また、社内に管理職に相応しい人材がいなければ、外部から登用することがそれらは従来の人事管理のあり方自体の改革につながり、当社の成?戦略に貢献すると考えて居ります。
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大宮糧食工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月27日

回答者： 男性/ 開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月27日
事業の強み:
シェア率が高く、安定してる。

事業の弱み:
食品メーカーの定めだから仕方ないが、日々原料の価格上昇に追われている。中小企業って感じ。

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