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株式会社村上商会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
女性
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月末締め翌月20日払いです。転職した時は、入社日にもよりますが翌月の2
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回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
仕事の裁量権:工場部門での裁量権はあります。基本は職制になると裁量権は与えられま
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:基本的には、年二回支給されます。あくまで賞与なので会社の業績が著しく悪い時
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回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーについては、自由な雰囲気でパワー
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回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・仕事量:拠点によって仕事量は違いますが、基本は1日470分です。勤務時
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4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生制度の満足点:法定福利厚生は有りますが、一般的な上場企業みたいに福利厚生
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回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社理由:自分の経験が会社の中長期計画の中身と合致していたため生かせると思い入社
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回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
働き方の満足点:勤務時間は長くても2時間残業くらいなので満足しています。又、拠点
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回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
多様な働き方支援:副業は認められていません。工場のリモートワークは基本ありません
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の改善点:M&Aで会社が大きくなってきているので、出身会社によって結構
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回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:社風は、自由に意見が言えるので風通しは良いと思います。組織
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回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:順調に受注できていて、今後更に設備通しを行えば更に売上アップが見込め
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回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本は定時間なのでワークライフバランスは良いと思
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:賞与は、年2回あり7月、12月に支給です。基本は会社の業績によって総支給額
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:役職手当は、職位によって手当が違っていますが、職制とそれ以下の職位で
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年一回です。評価は半期で進捗確認の面談があります。又
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4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社前とのギャップ:入社前に何度か面談していたので、それほど大きなギャップは感じ
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4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:外部のプログラムですが、自由に教育カリキュラムを選べるのでキ
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は業績反映で年2回、手当は地域により異なります。評価
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回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に何度か面談していたので、大きなギャップは
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回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば男性とおなじように昇進できるので働きやすい
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回答者: 男性/ 車両事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部品事業部/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金制度はあり
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