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東武トップツアーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東武トップツアーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1143件掲載中。ライトハウスは、東武トップツアーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

事業の弱み:個人旅行に力を入れて入

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回答者：男性/ セールス職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月20日

事業の強み:見つけるのが難しい。1人で考え壁を乗り越える力はつくかと。事業の弱み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：学校や、一般企業などに営業しに行く。教育旅行担当や、一般、公務担当など

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

仕事内容：基本的には旅行に関する業務だが部署によってはあまりイメージする旅行業で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：修学旅行シーズンや、秋の旅行シーズンになると、添乗員として、旅行につい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

仕事内容：添乗が多い部署に配属されると、休みが不定期になる。一ヶ月以上休まないと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

事業での社会貢献：サービス業なので社会貢献としての価値は難しい。旅行も個人で手配

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長性・将来性：ライバル社が大きいかつ安さを求める時代になっており、業界全体での

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

新規事業への取り組み：法人営業は引き継ぎが多く、なかなか新規で仕事が来ることはな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長性・将来性：2020に向け動いているため、会社の名前を世の中に残すチャンスで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

会社の安定性：他社との競争は激しいと感じる。企画自体にそこまでオリジナリティを出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

仕事内容：営業サポート。営業職と異なり地味な位置付けではあるが、専門職のため、長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

雇用の安定性：中途入社であっても活躍している。派遣社員から正社員への登用もあり、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

事業での社会貢献：東京オリンピックを控え一時的に需要は上がるように感じる。お客様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

仕事内容：上司によっては風通しが良くないと感じる場面はある。仕事ができる人ほど仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

事業での社会貢献：東日本大震災後、ボランティアツアーを実施するなど、社会貢献活動

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長性・将来性：過去最近売上が上がっていないため、2020に向けて全社動いている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

雇用の安定性：若手社員の離職率は高い。特に男性社員は結婚や出産を考えると住宅手当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

会社の安定性：親会社が東武鉄道になったことは安定だと感じる。東京オリンピックに向

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長性・将来性：法人営業については将来性があると思う。MICE部門に力を入れてお

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回答者：女性/ メディカルカンファレンスセンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

事業の強み:旅行業は大手他社に負けるが、MICE事業の売り上げが高く、大手顧客も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

事業の強み:MICE事業は競合もあるが、契約が取れると安定して

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

事業の強み:インバウンド事業MICE事業事業の弱み:世界情勢が売り上げに影響ある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

事業の強み:親会社が東武グループであること。事業の弱み:競合がかなり多いこと。事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

事業の強み:母体が大きいため、ほかの会社よりも安心して働ける事業の弱み:個人旅行

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：MICE案件の営業と運営。営業で仕事を取ったら、そのイベントのWEBサ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：東武鉄道に買われるまでファンド2社を経験。スカイツリー人気が落ちた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：旅行会社のビジネスモデルがこのまま続かないでしょう。だって自分で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：【他部署との関わり】案件当日の人員が足りない場合、当日のみ自部署他チー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：退職者は多い。中途採用もくるが、結局はすぐやめてしまう。若い人は続

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：仕事量が多いにも関わらず、複数担当制ではないため、規模が大きな案件でも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：受注した案件の一連の流れをすべて担当するため、お客様との関係を築けると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：【他部署との関わり】自部署の他チームともほぼ関わりがないので、具体的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：旅行の営業。旅行に関することならなんでもやります。場合によっては添乗員

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回答者：男性/ アウトセールス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

事業の強み:北関東エリアは鉄道があるので強い。事業の弱み:海外のツアーなどは他社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社の安定性:ＫＮＴ（近畿日本ツーリスト・近鉄）のグループですので安定性が... 続きを見る

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会社名	東武トップツアーズ株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.toptour.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー

従業員数	1777名
設立年	1946年
資本金	3000百万円
代表者	坂巻伸昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4385件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業というより地盤固めをしている印象。不正があってからは... (続きを見る)

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