回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
しっかりとした昇給制度があり、真面目にしっかりと業務を行っていれば、相応の給与を頂けると思っています。しかしながら昇給については、年功序列や上層部の方の感情的な部分により決定される雰囲気があり、実力に応じた役職設定とは言い難いと思います。各種手当などはしっかりと設定されており、安心して務められる環境ではないでしょうか。
評価制度：
年功序列や上層部の方の気持ちの部分により決定される雰囲気があり、実力に応じた役職設定とは言い難いと思います。特に課長以上の役職にいってしまうと、上層部の方々の管理が薄くなり、実際には頑張らなくてもそのポジションを維持する事が出来る様子です。よって、下の者のモチベーションが上がらず、全体の士気が低下している部分はあるのではないでしょうか。
しっかりとした昇給制度があり、真面目にしっかりと業務を行っていれば、相応の給与を頂けると思っています。しかしながら昇給については、年功序列や上層部の方の感情的な部分により決定される雰囲気があり、実力に応じた役職設定とは言い難いと思います。各種手当などはしっかりと設定されており、安心して務められる環境ではないでしょうか。
評価制度：
年功序列や上層部の方の気持ちの部分により決定される雰囲気があり、実力に応じた役職設定とは言い難いと思います。特に課長以上の役職にいってしまうと、上層部の方々の管理が薄くなり、実際には頑張らなくてもそのポジションを維持する事が出来る様子です。よって、下の者のモチベーションが上がらず、全体の士気が低下している部分はあるのではないでしょうか。
福泉工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら