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株式会社アールビーズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:マーケットリーダーとして選考利益を享受しながら成長してきた点事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:良い意味で若くから様々な経験をできる環境にある。ただ、研修制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:ニッチだが、他社にはなかなか真似のできない強みを持っている。特に会員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:基本はトップダウンで全てが決まる。新しいことへのチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:営業は繁忙期は週末はイベントでほぼ休みが取れない。平日に代休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などの福利厚生は無い。熱海とホノルルに保養所がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業

1.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:退職金はない。住宅補助などもほとんどないと聞く。保養所があるが使用して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:部署により様々ですが、多くの部署は繁忙期などは残業が当たり前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:外資企業に近いドラスティックな面があり、実力主義に近いが、その評価基準
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:スポーツビジネス企業らしく、自らスポーツを実践し、スポーツ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業

1.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:マラソン好きにあった会社かと思うが、土日祝が出張のケースが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業

1.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:産休などは取りやすい、また時間に比較的融通が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業

1.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の弱み:マラソンのみの事業を脱
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:外部環境の変化に応じて、雑誌発行、イベント企画、IT事業と事業領域を
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 275万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:コロナ前は新入社員でも年収400万以上(みなし残業代含む)あり給与水準
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:ランニングをしてないと浮く。陸上競技経験者がほとんどなので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:イベント部署は9月~3月で土日休みがほとんどない。時期により
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:コロナ前はイベントが土日に開催されるため、イベント担当は休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:ニッチな業界なので、ほかで経験を生かすのは難しい。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:退職金は一切出ない。保養所は予約制だが、とても良い場所。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:業界No1事業の弱み:ニッチ過ぎる事業展望:ランニング以外のスポーツ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:直行直帰しやすい。出張なども週末あるので、繁忙期の秋から春前
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:ランニング業界では唯一無二の存在。事業の弱み:競合はいないに等しい。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:大会参加費が出るなど、スポーツに励む環境は良いと思われる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:若い方を育てる環境働きがい:ある。一生働いてもいいと思われる
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。プロパーも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:新卒入社後はビジネスマナーの研修などあるが、実際の仕事に関する研修は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:イベント現場にでる部署だと、休日出勤が多い。その分代休がもら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲がよく、飲み会も多い。風通しの良い会社なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休育休取得をしている人も多く、取得後はほぼみんな復帰している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:エントリー、計測、ITどれをとっても、ランニングに関する仕事とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:ハワイや山中湖の保養所が利用できる。特にハワイの保養所はホノルルマラソ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:最近レイアウト変更や模様替えが多く、お金の使いどころがよくわからな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、仕事に支障がなければ、比較的自由に代休有休取得
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