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福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

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ハーゲンダッツジャパン株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月31日
事業の強み:強みはなんと言ってもブランド名である。高級アイス部門であれば知名度と
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口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系の企業ではあるが実態は国内企業とほぼ同等で
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口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 35万円 5万円 150万円
年収 700万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 150万円
給与制度:給料については業界にしてはまあまあ高い。ただ頑張らない人もそこそこもら
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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的なブランド力を強みとして、ヒット商品を連発
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口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月13日
福利厚生:住宅補助は6割ほど出ていたので昨今では良い方だと思います。リフレッシュ
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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 12万円 200万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 200万円
給与制度:メーカーとしてはかなり上位になる給与。ただ賞与が業績連動のため良くも悪
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口コミ投稿日：2021年06月09日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月09日
企業カルチャー・社風:親会社のサントリーから役員が降りて来るため、サントリー色が
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口コミ投稿日：2021年06月09日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:あくまで当時の話であるが、基本的にはそこまで残業せずに帰宅で
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口コミ投稿日：2021年06月09日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 12万円 200万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 200万円
給与制度:メーカー内ではかなり上位の恵まれた給与体系と感じた。基本給は年間1万円
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口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月13日
女性の働きやすさ:女性は間違いなく働きやすい。女性が多いためか女性は優遇されてい
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口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月13日
事業の強み:ブランド力は圧倒的な強みである。あとは純粋においしさ。事業の弱み:1
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口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝が休みで一般的な体系。一部部署は土日祝も関係
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の人たちも多いことから、馴染める
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上層部がサントリーの出向で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わりについて】社長、経営陣は、サントリーからの出向者であ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方を重視する。どちらかというと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めることが多い。新入社員に対し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業デーとしている。その他も必要
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会や部署会議をを月一回
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】一製品の開発について、工場を含み各部署が連
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】野球サークルのようなものがあり、部署をまたいだ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】アイスクリームの中では新しいことに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】サントリーの考え方に則った仕事の進め方で、やってみるこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】各部署、連携して進めることが多い。個人の裁量
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】基本的に本人の考え方を重視する傾向があることから、自由
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】教育訓練プログラムは充実していて、各キャリアに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】ブランドが確立していることから安心して働ける。親会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】昇格を目指すものは。自ら申請を行い、昇格試験を受ける制
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ハーゲンダッツジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の回答者別口コミ（8人）

  • 生産 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月31日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年06月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
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