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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
多様な働き方支援:コロナ禍の中で、会議帯が基本的にオンラインになったことは大きい
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅介護/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:夏、冬の2回です。事業所の目標設定にたいしてSABCと評価を設定
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。新卒入社で上京してきた人には配属
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:年間124日の休暇を貰えるため、ワークライフバランスに関して
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業については、全社的に削減していく方針のため、発生しないよ
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:.介護スキル【初任者研修、実務者、介護福祉士.PCス
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:サービスによって出勤退勤時間の変動が激しく、残業調整はほぼ出
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:年間休暇の多さは業界トップクラスであり、有給に関しても消化するよう声
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:情報システム部は資格取得手当はありません。資格があってもなく
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:ベネフィットがあるけど使ったことない。資格取らせてもらえるかも。大学院
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:退職金はあるが3年以上働かないと支給されない。その他福利厚生は変わった
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅介護/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:仕事の流れは自分で組みベースをきめてないきます。勤務時間は月1
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:やる気を持って取り組んでいれば評価されるようになっている。ま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護事業所/ 看護管理者

2.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生制度の満足点:満足するほどの福利厚生はありません。ごく普通の福利厚生で使
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与に関して、他の介護施設よりも夜勤なしで、30マン近くにな
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:サービス提供責任者の仕事の為、要介護者、家族、ケアマネ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:私の所属事業部では、ほぼシフト通りの勤務が出来ます。残業もほ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間勤務で、残業も1時間/日程度なので、無理なく
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:社員は女性が多いこともあり女性にとって働きやすい制度も整ってい
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期ごとの個人目標設定、所属部門の目標設定と評価システムがあり、それ
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回答者: 男性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:もともとは家政婦の会社です。本社勤務ではないですが、私の部
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。実績にあったボーナスももらえます。ほとん
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:この業界にしては年間休日は多い。有給は使いやすいと思う。ただ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:高齢化の進む現代において、やはり介護の事業というのはニーズが増してい
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:住宅補助はとても良い。全額もしくは半額、2万円の補助が当てられる。オフ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
多様な働き方支援:変形労働時間制・チーム制を導入しており遅出・早帰り等はどの部署
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:かなり女性が働きやすい環境が整っていると思います。女性管理職も
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:役職に応じて変わるそうですが、入社年数では変わらないようです。自分の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護事業所/ 看護管理者

2.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
仕事の裁量権:一般職において裁量権はありません。管理職になるとシフトや必要物品の
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:本社部門は何かと挑戦する。その尻拭いを現場がしている。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:社用スマホを持たされるため、休みなどなし。連絡はひっきりなし
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護事業所/ 看護管理者

2.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
働き方の満足点:満足している点はありません働き方の改善点:他回答と内容が被ります
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護事業所/ 看護管理者

2.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社前とのギャップ:こんなものだろうというところです。しかしシステムを自社開発し
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:三ヶ月に一度評価システムを使って行い、上長と社長が評価します。年
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:緊急携帯当番があり、当番時は電話対応の為しっかり休めない。ま
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