回答者： 男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:借り上げ社宅制度がある。オフ...続きを見る（全45文字）
口コミ投稿日：2024年02月25日
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ 専門職系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ 専門職系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ 専門職系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年12月20日
回答者： 男性/ 専門職系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 男性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 男性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 70万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年01月04日
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 45万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2025年08月06日
回答者： 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ 専門職系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 男性/ 戦略コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 男性/ 戦略コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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