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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員時は入社翌日から会社所有の施設
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務間インターバルを採用して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先の会社の勤務時間に準じて勤務するが、勤務時間の考え方が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャ

4.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:資格取得の報奨金はかなり大きい(最大30万円)なので、個人的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:技術者のプロフェッショナルの道であったり、マネージメントとし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:常駐する案件によって異なるが、残業が多い現場はワークライフバ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャ

4.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:プロジェクト全体の品質を高めるために、若手やできない人に教
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回答者: 女性/ スーパーバイザ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:出産を機に退職を考えなくても良いところが非常に良いです。産前産
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回答者: 女性/ スーパーバイザ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:所属する部署により、雰囲気はかなり異なります。また
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:入社後1年経過すれば、フレックス制度が利用できる。通院や子ど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:住宅補助は4万から2000円ごとに1000円支給でとても少ない。退職金
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良い方だと思う。特に
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
オフィス環境:大崎駅から直結したビルなので利便性は高いと思います。ビル内に飲食店
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、ストックオプション有オフィス環境:人数に対してはか
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上を社員に還元する意識が強い。2022年度、2023年度、2年連続し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:情報処理試験とTOEICには資格手当が大きく支給される。資格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:特別印象に残るような、福利厚生はないと思う。オフィス環境:きれい目のオ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月04日
オフィス環境:駅に直結したビルなのでアクセスは良く、清潔感もあります。社内には共
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャ

4.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:前払い退職金制度があり、そのお金を確定拠出年金に拠出することも可能。オ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得をすると手当が賞与と同時に出る。将来的に会社として取
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回答者: 男性/ TL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:本人を交えての査定があるため納得度は高い評価制度:直属の上司による評価
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回答者: 女性/ 人事、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
多様な働き方支援:リモートワークは原則継続している。個人の裁量に任されている部分
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼカレンダー通りで、プライベートと仕事の両立は問題な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:上司は人によっては話しやすいが、チームによっては忙
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:一般的な下請けIT企業という感じの会社。受けてくる案件はそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】短納期作業が多くて、顧客要求納期、品質、工数のすべての
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:仕事をやればやるほど給料として反映されると言ってはいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活はそれなりにはあります。聞いた話
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:決算賞与の割合が非常に多く、年収にブレが出やすい。評価制度:あまり具体
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回答者: 男性/ TL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:利用したことがないのでよく分からないオフィス環境:基本は客先常駐のため
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回答者: 女性/ 人事、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が明確に定められているので、透明性は高いと思う。自己評価、上司
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャ

4.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:育児休暇後、復帰する女性社員がほとんどだが、リーダー職をしてい
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回答者: 男性/ 組み込み/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本出勤でした。多様な働き方支援:リモートワークはあま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:住宅補助があり、とても充実していた。退職金は無いが、確定拠出年金の制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
評価制度:上司との面談は年に一回以上は必ずあります。そのほかにも望めば気軽に面談
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