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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
成長・キャリア開発：製造業なので、品物の材料から加工過程など多くの協力会社から学ぶことができる。また社内での加工や品質検査などを通して専門知識や技術を身に付ける事ができる。現在新事業立ち上げに向け、自分の意見やアイデア等生かせるチャンスがあり、自分達で作った物を世に出せ、社会貢献が出来る。
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
成長・キャリア開発：工業系のものづくりに関して、幅広く活躍している会社で、色々な
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
会社の安定性：現在1社への依存性が高く、その業績に左右される事になるのだが、その
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
会社の安定性：新規立ち上げ製品の部品の受注が重なっており、従業員の増員を早急にし
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
働きがい：小人数で業務を行なっている為、トラブル等が発生した時に全体に影響が出て
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
事業での社会貢献：測量器関連の部品製造をしているので、インフラ整備の舞台裏を支え
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
働きがい：物を作るのに、出庫し、組立をして、出荷までやれる。その他にも、部品を作
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
働きがい：仕事のやり方等又うまくコミュニケーションが取れてないと、もめる事などが
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
働きがい：仕事に対して求道心があれば深く教えてくれます。教育・研修会等も、力を入
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
働きがい：さいしょは、おぼえることがたくさんありとてもたいへんでしたが、できるこ
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
会社の安定性：ニコンせいひんをあつかってます。いいと
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給ボーナスがない時
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：もう少しあげてほ
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
働きがい：丁ねいに指導し
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：あげてほし
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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