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株式会社NSCの女性の口コミ

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:
同年代が多いイメージ。
仲良くなれば、話しやすいと思う。
飲み会等は少なく、コロナ以降はほぼないと思う。(歓送別会ぐらい?)
上司や同僚の話しやすさは部署次第。

ダイバーシティ・多様性:
女性はいないことはないが、ほぼ男性社員。体力仕事のことが多いので仕方がないと思う。
国籍は日本人意外もいないことはないか少ない。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日が115日と定められているため土曜出勤日が定期的にあ
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的に毎年5000円ずつほど。しかし業績によりここ数年は昇給な
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:新入社員は入社後五年は月二万までの補助が支給される。寮は以前まであった
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、基本的になし。シフト性。希望は通りやすい。多様な
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なめ。現場にも女性はいるが、検査等の肉体作業で
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:最近は賞与はほぼなし。評価制度:昇給、昇格の基準値は不明。実力があれば
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:会社推薦の取得については、会社負担で受けれることができる。自
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回答者: 女性/ 出荷検査、梱包/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:男性社員には、希望すれば月2万で住める寮がある。女性には借り上げ住宅が
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回答者: 女性/ 出荷検査、梱包/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:朝早く(7時30分)に出勤し、その後来る人全員に挨拶すると
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回答者: 女性/ 出荷検査、梱包/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:製造関係の部署に行くと、シフト制&希望者は夜勤。希望休は聞い
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ 出荷検査、梱包/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:入社時点では、産休の人が初めて出たと聞いたくらいなので、女性の
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒、新入社員だと平均的です。交通費が1ヶ月の定期代を給料日に支給され
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:昼食に仕出し弁当を注文できますが、揚げ物が多く野菜が少ない感じで、胃も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制の部署に入ると、休み希望を何日かは聞いてもらえます。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業がほとんどないか少ないです。部署によっては
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍推進委員会的なものがあります
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:朝のあいさつ運動は謎です。休みは取りにくいと感じました
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちょっと少ない気もします。ボーナスも聞いている感じでは少ない気がします
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:公共の道を挟んで建物がある会社なので、トイレに行くのに信号を渡らな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
多様な働き方支援:有給取得促進日以外での有給取得は困難です。旅行等の理由での取得
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口コミ投稿日:2017年06月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
入社理由・入社後の印象:給与水準は企業規模に対して高いと思いますが、これは残業時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
多様な働き方支援:基本的にはカレンダー通りの休みですが、土曜日に出勤日があり、そ
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口コミ投稿日:2017年06月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
入社理由・入社後の印象:現在の組織の構成上、若い幹部や上司が相当数いるため、若い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなくはない組織体制・コミュニケーション:あま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:日本の最低限の福利厚生ではないか。オフィス環境:駅からは遠く通勤しずら
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:通信教育受講料には補助が出るが、限度額が決められており受講し
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性だからと言って特別な優遇はないが、危険物を扱う現場には女性
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育前に聞いていた事業内容と
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