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ジオ・サーチ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:
会社の技術力は高く、品質の向上や安全に対する意識は高い。

事業の弱み:
同業他社に比べて価格は高くなる。同業他社の成果物の品質は向上してきており、コストを減らしながら品質を保つ取り組みが必要と考える。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業展望:設定背景のわからない営業目標値、それを達成するための厳しいノルマが現場
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の弱み:近年競合他社も複数出てきており、技術力についても差が縮まってきている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
仕事内容:現場を行う者と内勤者の温度差が大きいです。現場で起きたミスは全て現場の
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:同業他社と比較すると技術力は高いと思います。新規事業にも積極的な取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
事業での社会貢献:誰もが当たり前に安全だと思って利用している道路。その道路の下で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
事業での社会貢献:減災、防災のための事業として、社会貢献度く自分の仕事に誇りを持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
事業での社会貢献:会社の企業理念にもあるように事業を通じて災害に強い会社作りに貢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
事業での社会貢献:人々が安心してくらせる安全な環境を整備するために、日々仕事をし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月12日
雇用の安定性:女性も男性と変わらず勤務時間が長いですが、出産をしたとしても育児休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:国民の安全を重視した仕事なので社会貢献はしていると思います。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】きちんと挨拶するといった明るい社風から、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】最新のツールに群がっていたところか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】他社にはないツールを持ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】研究開発にも力
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