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株式会社成学社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:約1か月前にシフトを提出する。基本固定制ではあるが、シフトの
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:教育関係の就職を考えていたため、個別指導の経験は非常に役に立
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:入社前の研修で会社の理念や方針、ルールなどをしっかり理解出来
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは取りやすかったし、私の教室は雰囲気が良
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:固定の授業を持つため、シフトを出した後の変更は効きづらい。月
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒に勉強を教える以外にも、様々な雑務がある。特
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:全体の研修はあるが、教室ごとの新人研修は、チーフにより認めら
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:組織化、システム化に特化しているので、授業面や管理面では不
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 12万円 0万円 0万円
年収 140万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては明確な査定項目がありますが、相対評価である部分がある点が
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの非常勤講師だったので時給1400円程で、交通費以外の手当は
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:高校受験を控えている中学生の成績アップに特化したシステムを構築してい
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クラス指導部/ 非常勤講師

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:非常勤講師は6連勤までなどの決まりがないため、1月に休みが2
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クラス指導部/ 非常勤講師

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:塾講師と言っても学歴重視というよりは能力重視であると強く感じ
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力、教育能力キャリアを積んでいって
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別指導部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:到底働きやすい環境とはいい難い何より、産休育休制度は存在するが
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別指導部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:クラス指導部の改善が一向に進まない点個別指導部は料金改定によりなんと
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:ここ数年研修はまともなものが増えている印象ではあります。働き
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがいを感じるポイント:新卒で始まったばかりでまだやりがいが分からないが、やは
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラス指導部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的には年数回の上司との面談で通知される、部署の生徒数などから判断さ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価に関しては、生徒数や講座数平均、指導比率などの評価指標で教室
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 学習プランナー

2.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:入社前の研修はしっかりしていたが、入社後の研修は少ないように
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 22万円 5万円 25万円
年収 30万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
評価制度:昇進や昇格は上司からの印象と各目標の数値面を達成できているかどうかが見
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラス指導部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:成長という面では上が詰まっていることもありあまり昇進、昇格は
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年3回ある。細かい評価とコメントを自分でやって、それを上長
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラス指導部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:持ち株などがあり、通勤手当はもちろん残業手当などしっかりしていると思う
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回答者: 回答なし/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導統括本部/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多い。人柄としてはいい人が多い印象で
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 回答なし/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導統括本部/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修はまあまああるが、毎年同じ時期にほぼ同じ内容を実施してる
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:自分で考えて、数字を挙げる努力の仕方は身につくと思います。働
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の弱み:単価が同業他社と比べて若干高い。サービスでの差別化はあまりされてはい
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラス事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業展望:教育は無くなることはないとこの業界ではよく言うが、少子化の影響で確実に
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年の昇給幅は少ないように感じた。どれだけ長く在籍しているかが評価に加
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回答者: 男性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒の成績向上や志望校合格はほとんど評価されませ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:新卒のときはあまり意識してなかったが、年齢をかさねてくるとライ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:集団指導でありながら、一人ひとりの生徒を見守っていくという教育理念。
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラス事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
多様な働き方支援:最終授業は22時に終わるので帰るのは確実にそれ以降となるが、あ
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