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金子コード株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル部

2.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:大卒新卒・中途でも夜勤をする場合もある。残業は場所によって差
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:一部の祝日を除いて基本カレンダー通りの休みです。以前までは正
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女の差はあまりない。有給も取りやすいので子
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:ケーブル・コードの製造販売を行うエレクトロニクス事業部、医療用チュー
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル/ 新卒

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性の社員が8割以上なので、働きやすい環境にあると感じます。、
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
オフィス環境:都営浅草線の西馬込駅から降りてすぐに本社ビルを構えており、雨の日で
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標管理制度があり、成績が良ければその分昇給やボーナスも見込める。ただ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:退職金有オフィス環境:真新しくきれいな食堂があるが、だいたいの人は自家
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル部

2.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の仕事や製品開発を行うかと思ったら現場仕事だ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:有給休暇が1時間ごと取れるのは便利でした。オフィス環境:工場がとても古
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:有休をとりやすく、連休に合わせて旅行に行ったりすることもできる
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル/

3.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:有給や休暇はとても取りやすいです働くお母さん世代はよく時間有
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回答者: 男性/ 開発加工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため休みは気軽にとれます。急遽の有給でもフォロー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
働きがい:年々上昇している売上に伴い、日々こなす伝票処理も増えて大変ですが、やり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:部署のトップが絶対の文化。特に正社員残業時間を気にする
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:最初残業20時間程度だと聞いていましたが、実態は45時間(3
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に正社員は残業過多の状態です。特に男性社員だと45時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業は40時間までに抑える方針なので、基本的にはそんなに多く
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:1時間単位で有給が取れる。時短で勤務することも可能なので小さい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業は職種によって様々だが、月40時間未満を推奨されている。
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初残業時間が20時間程度と聞いていたのに、実際
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回答者: 男性/ 押出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあるところはあります。勤務時間は定時の方もいれば、
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、この地域での製造業ならば平均くらいではないでしょうか。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は少数いるが、今の一般社員がキャリアアップして
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより平均年齢が若かった。若いうちから活
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル/

3.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発目的で入社しないほうがいいです。研究開発
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性の多い職場であるため、女性にとっての働きやすさはあるのでは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:令和の世において他社ではまず経験できないようなことも経験したくなくても
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル/ 新卒

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:社長が色んなことに挑戦する姿勢を大切にしているため、いろんな事業を行
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
オフィス環境:改修工事もしくは建て直しが必要なぐらいなのに一切そのようなアクショ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:ある程度右肩上がりではあるし、すぐに無くならない製品であるので安心だ
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル/ 新卒

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価制度:目標を決めるが、現場をほぼ知らない上司に変えられ、絶対無理な目標を設定
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:契約社員でなおかつフルタイムでなければかなり働きやすいと思われ
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:育休が取りやすい。子供が大きくなるまで1時
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得、研修もお金を出してもらえるので自
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