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金子コード株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女の差はあまりない。有給も取りやすいので子
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:育休が取りやすい。子供が大きくなるまで1時
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:有給休暇や育休産休は取りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:3つの事業を行っているが、メディカル部では女性が多く、働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は少数いるが、今の一般社員がキャリアアップして
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回答者: 女性/ 品証/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:休暇はとてもと
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