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株式会社サエラの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 回答なし/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年11月17日
女性の働きやすさ:
育休明けはパートでの復帰がほとんど。
正社員の時短勤務は可能であるが、週2回はラスト業務に入る必要があり、実際正社員で復帰される方はほぼいない。

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口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 女性/ 調剤薬局/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年09月25日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあって男性でも育児休暇を取得できたりと、理解は
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口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため調剤薬局という会社自体は働きやすいと感じる
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月30日
女性の働きやすさ:交渉次第で時短勤務もできますしその点はい
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口コミ投稿日：2020年09月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年09月23日
女性の働きやすさ:育休産休制度はきちんとしていると思います。比較的女性が多い職場
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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月19日
女性の働きやすさ:パートの女性薬剤師は働きやすいので
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が多い割に、産休・育休明けの復帰に
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が多い割に、産休・育休明けの復帰に
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】35歳くらいまでには店長になれますし、
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月21日
女性の働きやすさ:働きづらい職場だと思います。長時間労働、休暇の少なさから辞めて
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】この会社にいる限り、結婚は出来ないです
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】出産や育児で正社員からパートになったり
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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいです。産休育休も取れてる人もいました。
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年06月09日
女性の働きやすさ:育休産休はあり時短も3歳まではあります。女性が多い職場のため理
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女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、管理職も女性が多くなっている。休暇の取... 続きを見る
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に産休育休は取りやすい。また、時短勤務や子どもの急な予... 続きを見る
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