同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都杉並区阿佐谷南1丁目17-18池下ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:技術ばかりを追い求め、コミュニケーションが取りにくい方が多い...
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3.4
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 14F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様主義が強い。組織体制・コミュニケーション:業界の知識や...
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3.2
香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分で現場を調整できると楽しく、やりがいも感じるかもしれませ...
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3.5
東京都品川区東五反田1丁目21-13ファーストスクエア五反田7F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ IT統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:国籍について、会社を国際色豊かにしたいという社長の意向の元、...
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3.6
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 29F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよい。ただし、部署により大きくそのあたりは異なる。...
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3.7
東京都千代田区飯田橋2丁目18-3
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:協力し合う体制があると思います。組織体制・コミュニケーション...
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3.5
大阪府大阪市北区東天満2丁目6-7南森町東一号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安定しているため年配の社員も多く、かなり保守的な会社であると...
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3.0
愛知県名古屋市東区東桜2丁目17-14新栄町ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:国の制度改革や社会の流れに合わせて変わろうという動きはありま...
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2.6
東京都千代田区九段南4丁目6-12
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:個人に任せて下さる自由な社風枠がない為、自分らしさがだせる。...
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3.2
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 17F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:昭和のイケイケ会社です。組織体制・コミュニケーション:飲み会...
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セントラルコンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ(40件)
セントラルコンサルタント株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 建築設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月27日
- サポート 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月31日
- 企画営業部 / 事務副主任 / 経理、総務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年09月27日
- 技師 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年09月12日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年09月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セントラルコンサルタント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
未経験の業務がたらい回しにされて、自ずと挑戦しなければいけない立場に立たされることは多々ある。
自ら新しいことをやろうという動きは社風には無いのでは。地道に実直にがモットーと言っても良い。