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株式会社はとバスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:階層別の研修において、事前の研修課題が多すぎる。仕事しながらやること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:一年に一回開催される、階層別の研修は、仕事について他の人の考えをうか
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:大手とあり色々な形で生き残ることは確かだと思います。コロナ禍
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:基本的に隔日勤務となっており月に10回程泊り勤務が有り、寝るのが12時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:隔日勤務がメインとなっており月に10回程度泊まり勤務が有ります。1回の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:景気と社会情勢に左右される業界の為、東京オリンピックに向けて今は追い風
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:東京を代表するバス会社として法令順守が徹底されています。独自の安全規定
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
教育・研修:事務職も大型2種免許を取得させて頂くことができれば、バスを運転するこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:明けの日に事故、トラブルがあると終業時間間近であっても現場に行って対応
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:若いうちから、先輩・後輩の壁なく裁量のある仕事を任せてもらえます。運行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:運行管理の最大の目標は、安全にバスを運行することなので、仕事に対する目
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:業務の結果が数字に表れる仕事ではないので達成感は味わいづらい環境だと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:最初の頃は覚える事が多く、何かあればすぐに対応しなければならないので一
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】観光バスといえば、はとバス!どこを走っていて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月27日
成長・キャリア開発:バスガイド・バス運転手・添乗員と臨機応変な対応が求められる仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】バイタリティーがあり、ホスピタ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:研修課という独立した課が存在していたこともあり、年間を通じて
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:総合旅行業務試験の支援制度があった。研修課の方々が手厚く手続
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回答者: 女性/ ガイド/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
働きがい:初めは、覚えることだらけですが、研修も時間をかけてきちんとあります。人
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:簿記や社労士資格取得しても特に給与に反映されない。働きがい:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員が多いので、自分の頑張
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】年度毎に社の目標はあるが、自分ではある程度仕事のペース
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
働きがい:専門的な知識をつける事ができることや、お客様からの声を、いただける事で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】編成された班に属し、仕事で困ったことや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どちらかというと仕事の頑張
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見を言いたくなる環境がありません。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】サークルや社員旅行などあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】ほぼ、相談に乗ってくれま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあるお仕事かもしれませんが、最初の頃は覚えなければならない教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務が多岐に渡るので幅広い知識を得られました。しかしその反面自分にあま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内の雰囲気もよく、全員で仕事をしている感じがします。時には、部署を越
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:対お客様との掛け合いが ライブ感たっぷりで楽しかった 何度同じ場所を案内し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:乗務するコースが増えていくとその都度新しく覚える事が増えて行きますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:ガイド業をしてましたがバスに乗る前に三週間くらいの研修が有り路線の何
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】働きやすいと思います。また働きやすい環境を作ろうと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:仕事は当然一人で進めていくので、ずっと続けていると身も心もマ... 続きを見る
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