回答者： 男性/ 航海士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | 35万円 | 15万円 | 142万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 142万円 |
給与制度:
救難現場へ赴いている期間と、基地で待機している期間で給与は大きく異なる。
基本的に待機中は、現場職の場合17時には全員が一斉に仕事を終えるため、給与の額面通りの支給となる。
一方で、海難救助現場へ出動した場合、勤務時間は現場の状況次第となり、残業時間及び各種手当が支給されることから、待機中の給与の２～３倍となることもあった。
昇給に関しては、基本的に年功序列となっている。企業として後継者不足であり、人の出入りも激しいため、長期間務めている人が順に昇給していく印象を受けた。
救難現場へ赴いている期間と、基地で待機している期間で給与は大きく異なる。
基本的に待機中は、現場職の場合17時には全員が一斉に仕事を終えるため、給与の額面通りの支給となる。
一方で、海難救助現場へ出動した場合、勤務時間は現場の状況次第となり、残業時間及び各種手当が支給されることから、待機中の給与の２～３倍となることもあった。
昇給に関しては、基本的に年功序列となっている。企業として後継者不足であり、人の出入りも激しいため、長期間務めている人が順に昇給していく印象を受けた。
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回答者： 男性/ 潜水工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海事課/ 潜水員
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