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三星ダイヤモンド工業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:若手には寮があったようだが、家族ができたりそれ以外の人にはあまり魅力に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:中小企業ではあるが、給与賞与は平均並にもらえていた気がする。評価制度:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】とても厳しいお客様との立会い前日に装置に原因不明
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業縮小に伴う早期退職を実施しただけに、安定しているとはいえない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社初期の研修はあった。しかし、部署にもよると思うが、それ以降のOJ
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:何か知りたいことがあると、どこかに詳しい人がいてその人から学
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回答者: 男性/ 装置事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:資格手当は特にない。研修などは他の企業並みにあるが、予算が限
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:休日は取得しやすい。事前に申請しておけばよほど業務に遅れがな
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ FPD事業部 営業技術課/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
年収・給与の満足点・改善点:評価制度はもっと上長から具体的な目標があれば、会社の
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ FPD事業部 営業技術課/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業は禁止 リモートワークはかなり浸透していたが、間接部門や直
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回答者: 男性/ 装置事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:手当は中小として普通のレベルかと思います。住宅手当などはありません。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FPD事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:自己育成としてセミナー申請することが出来、承認が出来れば補助
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたよりも高度なことを行っていた。測定機
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:近年、ライバル会社が増えているため、数年前では液晶業界でも、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】提案は必ず受け止めてくれる上司
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:人材を育てるための仕組みも充実しており、利用することで自己
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規事業もことごとく失敗、主要事業も赤字、早期退職制度を実施して
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:単身寮がある。月2.5万円。オフィス環境:本社のオフィスは典型的な昭和
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】海外出張が多く、お客様の現場に入ることもあり、厳しい要
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界に誇る技術があり、オンリーワンの技術のある会社です。 企業として
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回答者: 男性/ 装置事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:担当職務により残業時間に偏りがある傾向。多様な働き方支援:時
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:退職金は中小企業の中では良いほう。その他の福利厚生は期待しないほうがい
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:ものづくりに対するノウハウは全てのプロセスにおいて習得できる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】部署をまたいだチームでの仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員といえども安定していない。逆に派遣社員の方が在職年数は長いのが
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。多様な働き方支援:職種によっては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月08日
成長性・将来性:目標が二転三転することが多く、部署変えがよく発生する。 若い人材の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途採用がメインの会社なので、いろいろな業界を経験してきた同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的には社員の継続雇用を重視してくれます。 現在業績の悪化にて人員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を全面的に任される為、業務遂行能力が必然的に磨かれます。
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:有休は、自身で計画・進捗のコントロールができる人は比較的取り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的同業平均より高めに設定されている。管理職待遇となると年俸制にかわ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよると思うが、共同で作業することがほとんどない。したがって、個
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:小さい会社だったので、研修、教育はほとんどなかった。 OJTメインとい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その年の明確な目標を立てやすい。目標そのものを何項目か立てるが、各項目
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