回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:現状、若い社員(20代~30代)がほとんどいない為、これからの安定性については疑問な部分がある。創立40年を超える会社なので、技術やノウハウはたくさんあるが、それを引き継ぐ若い人間を採用していかなければ今後の成長は難しい。
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回答者:正社員0名
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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