口コミ投稿日:2023年10月12日
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
口コミ投稿日:2017年08月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:利潤を追求する「民間」企業としては、まだまだであると感じる。...
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3.3
広島県広島市南区出汐2丁目3-30
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】社員さんのモチベーションは、毎...
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3.5
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企業カルチャー・社風:個性的な人が多い。「誠意と挑戦」という理念をそのまま表してい...
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3.5
東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多いと思ったが、実際は30代半ばが多い印象経営者と距...
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2.9
東京都港区芝2丁目6-1長谷工芝二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取られており、雰囲気も悪く...
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3.1
愛知県名古屋市西区那古野2丁目11-23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い会社だと思います。先輩方も優しく、分からな...
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3.0
北海道札幌市中央区北 2 条西 2 丁目 41 番地札幌 2・2 ビル 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 意匠/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:札幌が本社なためか、良く言えばおおらか、悪く言えば適当である...
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2.6
東京都新宿区市谷本村町3番22号ナカバビル5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:特に目立つようなものはないように感じます。しっかりとしたまじ...
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3.2
香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:離職率が高く、研修で集まると減っていくことが多いです中途採用...
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株式会社極東技工コンサルタントのカテゴリ別口コミ(48件)
株式会社極東技工コンサルタントの回答者別口コミ(10人)
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年03月28日
- 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月12日
- 大阪技術本部 / 技術本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年08月25日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年02月05日
- 設計部 / 設計次長 / 建設コンサルタント技術職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年08月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社極東技工コンサルタントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦はどんどんすればいいと言う感じだが、具体的に何か支援してくれるわけでは無いので挑戦している人は見たことがない。
組織体制・コミュニケーション:
組織編成はころころ変わるが、理由はよく分かりませんでした。その度名刺作るのが無駄だなと思いました。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。