回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 27万円 | 0万円 | 26万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 26万円 |
給与制度:
毎年昇給はあります。月給に関しては妥当だと思います。賞与に関しては年々減っています。
評価制度:
実力主義というより年功序列です。たいてい同じ年齢の人が一斉に昇格します。
しっかり実力を見て評価する部署もあればそうでない部署もありバラバラです。
問題を起こした従業員がその年に昇格していたりします。
毎年昇給はあります。月給に関しては妥当だと思います。賞与に関しては年々減っています。
評価制度:
実力主義というより年功序列です。たいてい同じ年齢の人が一斉に昇格します。
しっかり実力を見て評価する部署もあればそうでない部署もありバラバラです。
問題を起こした従業員がその年に昇格していたりします。