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株式会社ジャクエツホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~650万円39

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数39

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
395万円
(平均年齢28.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円460万円22
30~34歳392万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジャクエツホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
年1回の昇給、年2回の賞与に加え、決算次第ではあるが、一時金の支給もある。

評価制度:
実績(主に営業職)とコンピテンシー評価の2軸がある。昇進に関しては、抜擢人事もあるが、概ね年功によるものが多い。

回答者: 男性/ 一般外務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:土日出勤が多いのに休日出勤手当がつかないため、案件を獲得するほど給料が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職として成績を上げても、給与に反映されることはほとんどありません。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は上がりにくいが、地元福井の企業や共同開発した物がよく送られてきま
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回答者: 男性/ 外務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回の昇給があるが、昇給審査は厳しい。賞与についても、エリアによって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給は他に比べて高い印象。しかし、上がりにくいので、三年ほどで辞めて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与はしっかり制度としてあると思います。通勤手当は地域によります
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同世代と比べたらもらえてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:水準的には平均並かと思います。ただ成果が上がれば上がるほど割合は悪いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代固定評価制度:年功序列ではないが、実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社として人を成長させる気持ちは感じますが、あまりにも組織の体制がお粗
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やっただけ貰える訳ではありません。評価制度:基本的には実力主義です。数
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回答者: 男性/ 外務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 相模原店/ 一般外務員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスを減らすために基本給は低く設定されている。ボーナスの査定基準が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回!賞与は年2回評価制度:個人での評価→上司の評価→本社の評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代が出ないのに仕事時間が長く自分の時間が取れない。店舗によっては取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どういう基準で人事評価しているのか一般社員にも提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の意見が異動に反映されるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業分や休日出勤分の手当ては一切出ません。 店舗にもよるのでしょうが私の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はやったらやった分だけ賞与、昇級に反映します。しかし担当するお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員の大多数が営業職であり、ゆえに人事評価は売上数字のみで決まる。 それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】自身の予算が達成しても、店の予算が未達な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】手当が締める割合が多く、基礎給与は高くありません。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤が多いが手当等は特にない。成績のぶんだけのボーナスが出るが全社
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株式会社ジャクエツホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給は他に比べて高い印象。しかし、上がりにくいので、三年ほどで辞めて
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株式会社ジャクエツホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。(いくつか制限もあり、自由には使えない。価格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:退職金は4年間働いても出なかった。最初は2年と聞いていたがなぜか出なか
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3.4
東京都中野区中央1丁目38-1住友中野坂上ビル 2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】まだ賞与まではたらいていないの... 続きを見る
3.6
京都府京都市南区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は満足度が高い額をいただけている。ボーナスもある程度満足... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市都島区都島北通1丁目2-16Taiki
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3.0
東京都板橋区板橋2丁目3-20
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給与制度:半期に一度の面談があり点数によって賞与が決まりました評価制度... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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長野県松本市中央1丁目8-11セントラル松本中央ビル4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:いい点

結果を正当に評価してもらえる。努力をした分給与やス...
続きを見る
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職にもよりますが、メンバー層であれば年8~10%上げられる... 続きを見る
3.0
静岡県湖西市
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造
給与制度:8時間勤務と12時間勤務があり、8時間勤務は土日休みです。祝... 続きを見る
3.3
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