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住友重機械ギヤボックス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:分社、統合によりできた歴史が浅い会社なので、住友重機械からの出向の人と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日であり、年末年始、GW、盆には大型連休がある。有
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回答者: 回答なし/ 工程管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスには厳し。いろいろな勉強会が用意されている
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回答者: 回答なし/ 工程管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:財閥系せいなのか、コンプライアンス意識は高い。いろいろな、教育が、持
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回答者: 回答なし/ 工程管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:新入社員、途中入社社員もコンスタントに入り、教育も行き届いて
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回答者: 回答なし/ 工程管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:ダイバーシティが毎年、進んできているのですが、女性社員が少なく
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回答者: 回答なし/ 工程管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に長期休暇がある。多様な働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】アイデアの大小によるが、ちいさいもので
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回答者: 回答なし/ 工程管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により残業時間に差がある。多い部署は、36協
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】部品の手配漏れや設計のミスなどは、月に何度か起
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回答者: 回答なし/ 工程管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コンスタントに昇給があり、ボーナスの比重が大きい?評価制度:正しく評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】非常に多い。無理なスケジュールが組まれるた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】問題解決能力は、とても付いたと感じま
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回答者: 回答なし/ 工程管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:資格手当は、現場の作業員は少しだけある。事務系は、ない。研修
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備環境はいいとは言えません。デスクワ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしにくいわけではない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きい。 実績ベースといえど、かな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】仕事の内容が多種多様で、それを上手くこなせた時は、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】合併を繰り返した会社のため設計をするにも、各社の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】一つ目のアンケートにも書いた通り、担当者任せのた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】グループリーダー、所謂課長レベルの人までです。席は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現するには、自分の力量が大きく関わっ
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回答者: 回答なし/ 工程管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:ダイバーシティは、進んでいる。男性社員の育休もとりやすくなって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】会社を上げた業務改善活動のグループ代表に選抜さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】あまり感じない。部署の壁を越えた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めるが、基本的に受注があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。1つの製品を設
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】朝会:その日に行う予定を各自報告。グループ会:週一回開
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい。 人間関係がとても良好で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い。 昔か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいが、それが実行するのは、提案
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】一人で任される仕事の内容が多いため、
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回答者: 回答なし/ 工程管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業規制があるが、残業代は全て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすいです。人間関係はとてもよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】いい実績を残し辛いこともあり、それに伴い際立
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