口コミ投稿日:2022年02月02日
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 財務、会計、税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 課長
4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 副本部長
4.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋地区本部
4.6
口コミ投稿日:2020年02月07日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月07日
口コミ投稿日:2015年10月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.2
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都渋谷区ネクシィーズスクエアビル
金融・保険・リース・レンタル
2.6
福岡県福岡市博多区福岡国際空港ビル 1F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:業界未経験であっても、一から対応方法を丁寧に教えてもらえる点...
続きを見る
3.6
東京都大田区平和島6丁目1-1東京流通センターセンタービル 3F
金融・保険・リース・レンタル
3.1
茨城県つくば市谷田部3625番地3
金融・保険・リース・レンタル
3.1
大阪府大阪市天王寺区大道1丁目8-15
金融・保険・リース・レンタル
3.0
東京都中央区日本橋本石町1丁目1-4山元ビル
金融・保険・リース・レンタル
3.3
東京都千代田区ホーマットホライゾンビル 3F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:配属や職務内容によりますが、手を挙げ周囲を説得できれば携わり...
続きを見る
4.0
岡山県倉敷市連島町連島142-289
金融・保険・リース・レンタル
3.0
東京都大田区
金融・保険・リース・レンタル
3.2
東京都千代田区麹町5丁目1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
金融・保険・リース・レンタル
株式会社ダイキチのカテゴリ別口コミ(126件)
株式会社ダイキチの回答者別口コミ(23人)
- 営業系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月17日
- 新規営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月10日
- 品質管理 / 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月17日
- 業務統括管理室 / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年09月25日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年08月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ダイキチの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若いうちから希望を伝え、実績や能力を認めてもらえれば、任せてもらえることは増える。実際に社歴で役職や階級は決まっておらず、挑戦できるからこそ、自分の意識一つで成長できる環境になるかと思う。
若いうちから挑戦という、ベンチャー気質な分、できる人への負荷が増えるのでそこに不満を持つのか、自身のキャリア形成だと捉えて、実績を作る機会と捉えるのかなど、セルフコントロールが大切にはなってくる。