3.1

口コミ297件
年収・給与42件
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口コミ(297件)

年収・給与(42件)

女性の口コミ(61件)

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株式会社リビングライフの平均年収は432万円、年収範囲は250～900万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社リビングライフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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株式会社リビングライフの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
432万円	250~900万円	51人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	432万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	51人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢35.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	367万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	418万円	600万円	22人
30~34歳	592万円	900万円	6人
35~39歳	519万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント事業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	55000万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	55000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業成績がいい方は安定して稼ぐ事ができる。ただし、営業に関してのルール

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回答者：男性/ 住宅流通事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一年目はボーナスはありますが、2年目からは歩合のみです。やったらやった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:社員は3ヶ月毎に売上ベースで昇降格がある為、実力ベースで幅がある。賞与

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:部署にもよるが営業は実力主義だと思います。手当などはとくにない。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与制度は、ポイント制になっており成果を上げれば上がるだけ給与も上がる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	9万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	120万円

給与制度:数字を出していればそれなりに給料に反映されるが、逆を言えば数字を出して

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回答者：男性/ ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇格については、自分がどのくらい退却活動を行えるかで変わってきます。旅

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	5万円	160万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

評価制度:完全に売上で評価される。3ヶ月毎に予算があり、予算を達成すると役職と給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	6万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与はあるが、仕事量に見合っていない。評価制度:管理職は数字しか見てい

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業は四半期に1回の昇降級あり。ボーナスはインセンティブのみ。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:部署によって異なるが、営業は売り上げに対しての歩合が賞与として支払われ

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回答者：男性/ 営業部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	5万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本的には営業は歩合制が取り入れられてる環境であるため出来高次第では給

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回答者：回答なし/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	4万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

評価制度:退職者が多いため、残っている社員で年功序列と実力を合わせて昇格している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	400万円	50万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:稼ごうと思えば個人の頑張りによって稼げる。ただし、支店や配属によっては

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回答者：男性/ ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:実力主義なので、やっただけ給料、賞与があがります。評価制度:実力主義で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅流通事業部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:歩合制度が特殊評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:新卒にしてはまあまあ良い方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給：昇給は役職が上がれば上がります。結果を出し続ければすぐに昇給でき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やったらやったぶんだけ評価される実力主義。3.4年目の社員でも管理職に

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回答者：男性/ ディベロッパー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:成果を出せばボーナスが跳ねるので3年目でも700〜800位貰える。また

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:営業職は売ったら売っただけインセンティブが支給されるからよいが、ノルマ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与水準はそれほど悪くないと思います。景気の良かった時期は賞与額もすご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給25万円。基本給16万円+見込み残業代が含まれている。賞与は、基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給が25万円である。ただし、基本給は16万円。営業は、退職金がない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はない。上司の考えで評価が決まる。評価制度を将来的につくる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職なので、社員における評価の対象は売上目標を達成できたがどうか。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が16万円しかなく、固定残業代が45時間、8万円分を占めている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給が25万円スタートと新卒にしては高い方だと思う。2年目以降はボーナ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディベロップメント事業部/ 営業主任

3.3

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はあまりなく、インセンティブで稼ぐ若い営業マンは終日飛び込み営業や

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回答者：女性/ マンション販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディベロップメント事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時の営業は新卒にしてみてはかなり高待遇だったと思います。マンション契

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職には契約ごとにインセンティブが付き、朝礼で表彰されます。給与の中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全な実力主義。成果が出てなければ、居づらくなり、それが原因でやめてい

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社リビングライフの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:家賃補助まったく無い。関西採用などの者は社員寮に入寮できる。退勤手当は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月08日

福利厚生:住宅補助や退職金はありません。オフィス環境:いい立地とは言い難いです。

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不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:実力主義です。事務でもたくさん仕事をこなし、たくさん残業し、... 続きを見る

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株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市西区南幸２丁目１８－１ツツイ横浜ビル　１０Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:月に平均6日間の休みを増やしてほしい。... 続きを見る

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会社名	株式会社リビングライフ
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.living-life.co.jp/index.php
所在地	東京都世田谷区等々力５丁目４－１５リビングライフ本社ビル

従業員数	171名
設立年	1990年
資本金	99百万円
代表者	炭谷久雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リビングライフの平均年収は432万円、年収範囲は250～900万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社リビングライフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4582件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6896件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4713件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は出世するまではなく、その出世するには契約を勝ち取る以外... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映され... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(567件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:人数が多く、出世も順番待ちになっているため他社と比べてそこま... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート評価制度:社歴等よりも実力主義のところでしたので社員さん達はギラギラし... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(481件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は悪くは無いと思うが不動産会社ならば家賃補助はもう少しあ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(456件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、営業手当が高い。ボーナスはなく、お客様から契約... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(434件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業績に応じたインセンティブ制度が整っており、自分の頑張り次第... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(422件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果によって大幅に給料が変わるから、がんばった分だけしっかり... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢35.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	367万円（平均年齢29.3歳）

株式会社リビングライフの年収・給与

株式会社リビングライフの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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