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株式会社ワムホールディングスのカテゴリ別口コミ（121件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(19件)

株式会社ワムホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円220~600万円27人

（平均年齢25.7歳）

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲220~600万円
回答者数27人

（平均年齢25.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		373万円
（平均年齢25.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		245万円
（平均年齢24.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		305万円
（平均年齢26.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

株式会社ワムホールディングスの回答者別口コミ（29件）

  • エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年04月20日
  • 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月15日
  • エステ事業部 / エステ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月05日
  • 平 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月11日
  • 営業部 / リーダー / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年02月06日
回答者一覧を見る（29件）

株式会社ワムホールディングスの職種別口コミ（121件）

営業系（81件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（21件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（121件）

株式会社ワムホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月11日
福利厚生:
人間関係は良好です。ただ、手当等は期待しない方が宜しいかと思います。退職金も出ないかもとは言われたりしました。頑張り次第！

オフィス環境:
駅から基本15分は歩きます。
環境は男性性向きな職場です。

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株式会社ワムホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 　　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは整っていない。ワークアズライフといっているくらいなので仕事=プライベートと思える人が向いていると思う。勤務時間に関しては、日にもよるが必ず発生する。なので、どの事業部も平日のプライベート時間はほぼないと考えた方が良い。社用携帯はないため土日でも連絡が来ることが多い。また最初の方の研修でも課題がでる週があるのでプライベート時間は結構ない。容量がいい人が得。プライベートを少しでも充実させてたい人には向かない。

多様な働き方支援:
特になし。

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株式会社ワムホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は非常に多いと思います。
営業スタイルとしては特に方法は決まっていませんが、
決まっていないからこそ、やりづらさを感じる時もあります。
売り上げが良ければ社員全員から祝福されます。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは友達のような関係になっている人が多いです。
仕事が終わった後も、上司と飲み会に行ったり、プライベートの時間でも
上司と個人的に連絡を取り合っている社員がほとんどです。
プライベートと仕事の境目がないので、
プライベートを充実させたい人にとってはストレスに感じることも多いと思います。

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株式会社ワムホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ エステ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エステ事業部

3.3
口コミ投稿日：2024年03月05日
女性の働きやすさ:
女性男性関係なくしっかり実績で見てくれる会社なので成長したい、色んなことを積極的に取り組みたい方はいいのではないかと思います。
ただ、暗黙の了解で休日は出勤するのが当たり前、残業してる人ほど頑張っているという風潮が抜けないため、ワークライフバランスを重視したい方だと働き続けるのは厳しいかと思います。

会社全体のイベントも多く大学生のサークルの延長線上にあるのような雰囲気のある会社なので社員同士はとても仲良く、休日もバーベキューをしたり飲みに行ったりとプライベートでも仲がいいのでとても働きやすかったです。
ただ、個人的にはもう少し給与が上がるとやる気も出るのになといつも思っておりました。
ほかの営業さんよりもこの会社の方たちは実力もあるし、頭のキレる方が多いのですがそれと給与が見合わない気がしていました。

社員旅行では海外に行ったりできるのでそこをモチベーションにして頑張れるのと上司もしっかり頑張りを見てくれているので本当にやりがいも働きがいもありました。

私はそこまで向上心がなかったため続かなかったのですが、色んなスキルをみにつけたりマルチタスク能力を身につけたいという方は非常に成長できる会社だと思います。

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株式会社ワムホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年08月19日
成長・キャリア開発:
社会福祉主事の資格がない人は自費で取得しなければならないため業務と資格勉強の両立がマストになる。
研修は入社当初みっちりと行うため社風を体現する準備期間のようなイメージ

働きがい:
営業活動、人事として採用活動、社内イベントの企画・運用など様々な経験を積めるため成長実感が得られやすい。

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株式会社ワムホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内全体での交流や、ビジネスとして合同会社の利点を活かせると感じていた。

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株式会社ワムホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年08月19日
事業の強み:
「歩行特化」という強み、スタッフの若さを前面に出すことでブランディングできていること、自身のアイデアを形にしやすく年次に関わらずリーダーシップをとれること。

事業の弱み:
「歩行特化」という強みがあったが最近は同業他社が増えてきたため差別化できなくなってきている。

事業展望:
社員が店舗単位で団結して売上を必死に作っているが、給与や福利厚生などでの還元が乏しいためモチベーションが続かず勢いを失っていくと思われる。

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株式会社ワムホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
312万円 21万円 0万円 60万円
年収 312万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
売上を上げれば上げるほど賞与に響いてくるので、向上心がある人には向いていると思います。
売上に対してのインセンティブはあまり多くないのでリーダークラスに上がらないと月給はそこまで増えてこないです。

評価制度:
昇格基準が1年ごとに変わってくる場合もあるので、以前に比べると昇格しやすくなっていると思います。
ただ、リーダークラスのスタッフが退職して数がどんどん減っているので、そこに新しくリーダーが増えてきているという印象です。

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