口コミ投稿日:2023年08月21日
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
4.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
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3.1
東京都中央区八丁堀4丁目5-8KDX八丁堀ビル
商社・電機・電子・半導体
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成長・キャリア開発:新卒研修あり働きがい:働きがいは特に感じられなかった。退職理...
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3.8
東京都足立区足立2丁目37-16
商社・電機・電子・半導体
3.0
東京都品川区南大井5丁目17-9
商社・電機・電子・半導体
4.1
神奈川県横浜市磯子区洋光台6丁目27-12
商社・電機・電子・半導体
4.3
岐阜県大垣市神田町1丁目25
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 人事・総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、業務に役立つ資格や知識習得には会社も...
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2.5
東京都港区南麻布3丁目20-1Daiwa麻布テラス 2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術統括部/ 主任
成長・キャリア開発:資格取得時の一時金はあるが、金額が非常に少ない。研修は自分で...
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2.5
大阪府豊中市清風荘1丁目12-2
商社・電機・電子・半導体
3.1
東京都文京区小石川4丁目14-24
商社・電機・電子・半導体
3.1
東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目18-12
商社・電機・電子・半導体
2.5
和歌山県和歌山市築港6丁目9-10
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格所得などは、基本自主的に取る。専門の部隊に所属した時は、...
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株式会社ワムホールディングスのカテゴリ別口コミ(121件)
株式会社ワムホールディングスの回答者別口コミ(29人)
- 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月15日
- 平 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月11日
- なし 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年01月31日
- 営業部 / リーダー / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年02月06日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワムホールディングスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社会福祉主事の資格がない人は自費で取得しなければならないため業務と資格勉強の両立がマストになる。
研修は入社当初みっちりと行うため社風を体現する準備期間のようなイメージ
働きがい:
営業活動、人事として採用活動、社内イベントの企画・運用など様々な経験を積めるため成長実感が得られやすい。