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株式会社ワムホールディングスの口コミを探す

株式会社ワムホールディングスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の職場でしたが、メンター制度を取り入れていて新人でも相談し
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日です。休暇は、店舗に人数が少ない場合は調整が難し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:人として成長はできる。会社としても成長を応援してくれる。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:沢山仕事が出来るからいい人は良い働きがい:人間としての大切な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:新人は朝イチにいて掃除。家賃手当は1万。オフィス環境:駅から徒歩1分で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:頑張った分だけ給与等は上がりますが、人生が仕事になります。評価制度:売
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ろうと思えば帰れる多様な働き方支援:営業なのである程
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回答者: 女性/   / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サロン事業部に関してはインセンティブあり。資格手当もあり。残業手当は全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力主義評価制度:ボー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなどなく、ワークアズライ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベントが思いのほ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性が必要な職場ですが、人数が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベート
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系でコロナ禍においても飲み会が多いが実費が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる環境ではあるけど、事実辞めていく人が多い。やは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:業界的には、有名な機械を取り扱っているはいるので、比較的営業はしやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:成長はできる。全員が応援してくれる環境があるし、その為のツー
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:住宅補助は基本的になし。交通費全額支給だが、社内イベントなどは強制参加
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:取得した資格に対しての手当あり。資格取得時の
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の弱み:コンプライアンス意識
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の明るさは入社前と入社後とあまり変わらなかった
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:営業なので、人間力や精神力が
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:明るい人、賑やかな人が多い。風通しが良い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:退職金はある年数在籍していないと出ない。オフィス環境:渋谷駅からも歩い
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:必要であれば休日出勤も場合によってはある。ゴールデンウィーク
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分のインセンティブやボーナスなどに反映される。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:海外旅行が大好きな会社。毎月の積立をベースに社員旅行にいく。住宅補助な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:男女で仕事内容や評価基準には差がないので、仕事面での性差はない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:新入社員に向けての外部研修や社内研修の充実度は高い。中堅社員
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている方もいるので
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:退職金はなし社員旅行は実費(提示された売り上げをだしたら全額免除、半分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません。説明会などにいけば体育
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:どの事業部も関係なくまず営業から研修させられる働きがい:自分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:もう変わったかもしれませんが、残業は当たり前、そして残業手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月12日
勤務時間・休日休暇:サービス残業1日2時間前後ある。 入り時間の1時間から30分前
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