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関東総業株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
働き方の満足点:
夜勤業務はやりきり終いなとこがあり
日中帯に有給などを使わずに役所にいったりできるのが良いかな。

働き方の改善点:
経営陣の考え方を改善し社員の声をもっと拾い上げるような体制にしてくれれば定着率があがるかも知れない。
とにかく足の引っ張りあいがあるので
そこを改善する必要があると感じた。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:特に理由はないが鉄道はなくなるものでもないし長く勤めれると思ったから。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生の満足点:家族に対しても誕生日など祝い金が支給される。またクリスマスには
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:基本的には客先から具体的に依頼された内容をこなすだけの
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:工事関係のスキル、特に鉄道関係でホームドアや信号に関
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回答者: 男性/ 作業エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールドサービス部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金は積立の外部委託の401をおこなっている。オフィス環境:オフィス
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:明確な評価基準や年間の目標設定はなく、管理者が課員各個人の能力把
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回答者: 男性/ 作業エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールドサービス部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:未経験で鉄道関係の仕事が出来ること、一人前になるまで周りから
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 作業者

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 28万円 0万円 112万円
年収 448万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給年一回、賞与年3回、他に誕生日のお祝い金が家族分含めてもらえます。
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 作業者

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:ほぼ夜勤なので日中が自由時間になる。趣味の時間を多くとる事が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:鉄道独自のルールを知り、現場でも実践できます。事業の弱み:鉄道専門な
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 作業者

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:鉄道系に特化しているので、安定したインフラ工事の仕事があるのて経営が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:一般的な会社と同様で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:鉄道工事関係の会社です。 年俸制なのでやればやっただけ評価されます。 夜勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで現場にいきます
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:月8日休みで、夜勤のみ、日勤のみと配属された所による。土、日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:鉄道特化専門のメンテナンス、工事会社、検査がほとんどをしめて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:特になし。誕生日や入園、入学などにお祝い金を頂けることがある。オフィス
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:ここ数年は年間で3〜4ヶ月分にいかないくらい。評価基準や査定が明確でない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】鉄道設備機械工事に特化しています。
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定も、昇給の査定も、いまいちピンとこない人が、多く存在して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】新人のうちは先輩の手元として厳しく指導
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:鉄道に関わる仕事がメインの会社、鉄道の安定輸送の為に日々、汗を流して働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】色々な現場が有ります。まずは
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して依頼、必ず、夏と冬はボーナス支給された事、業績次第では、年度末
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:社内制度、休みの関係で不満を多く持ってる人が多く見てとれます。会社が本
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回答者: 男性/ 作業エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールドサービス部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの現場の仕事であるが若年層が多いのが特徴。上司が旧
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 作業者

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
オフィス環境:新社屋か出来たばかりで非常に快適。仮眠室やシャワー室も完備で日勤、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分から積極的になれば、空
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい環境だと思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】工事した後に形として残り、自分が見て実感しやりが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】不明な事はなんでも質問して理解できる様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは普通だと思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:事務員さんとして、女性が活躍してます。特殊な業種と言える
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカー、元請け会社では無いのですべてに関わる事
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