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株式会社トーコーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:研修が入社時とその半年後の研修しかなく自己啓発の機会が少ないのではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
福利厚生:今までは夕方に私用がある場合には早退をしていましたが、昨年から半日有休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:研修についてはあまりよくないです。時代錯誤な研を受けさせられているよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
事業での社会貢献:障害者雇用促進法に基づき、障害者枠の雇用が増えています。実際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:一般的な福利厚生かと思います。社会保険には普通に入っています。労災など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日、祝日の出勤は基本的にはありません。年に数回一斉有給取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:コンテストのようなものがあり、営業成績の良い営業所は、賞金をもらうこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休などは積極的に取られている方が多い印象です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:有給休暇は取得しやすいです。突然の休みにも柔軟に対応してもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないので働きやすいです。残業手当は残業をした分は
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口コミ投稿日:2017年08月22日
成長・キャリア開発:一般職ですが、重要な仕事も任せて頂いています。その事でミスを
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口コミ投稿日:2017年08月22日
福利厚生:福利厚生の一環として、個人の引越しの際にも所定の引越し業者から法人価格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:一般事務職ですので日々の庶務はもちろんのことですが、単に補佐的な業務だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:デスクはかなり古いものです。引き出しなども開けにくく快適ではないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:時代錯誤の研修を受けさせられます。大声を出すような研修でした。あまり
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日休暇についてはしっかりと取得できます。年間125日くらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:産休、育休などの制度は整っているようでした。何名か産休、育休を取られて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:台風などが上陸するとわかっていても早く帰らせない。早めに帰宅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:一日9-18時までの8時間勤務でした。早出や残業などはほぼあ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年働いていましたが給与は上がりません。親族に気に入られると上がる様子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日は120日ほどあり多かったです全社一斉有給取得日があるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:5年後はあるが10年後も残っている会社だとは言えない。 業界再編後に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】必要最小限度の福利厚生しかありません。 派遣社員につ
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2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】全てにおいて仕事優先となりプライ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:会社として将来性が無い。また社内での給与格差が大きく、どんな
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】営業会社ではあるが成果を出して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】制度として資格取得の奨励金など
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2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】基本的に正社員はお荷物扱いです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:営業は外に出てしまえば自由。また毎月のノルマとして売上数字を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:業界再編が見込まれる中で5年後も確実に業界内でのポジションを確保し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】設備環境については充実していません。 ただ各自に与え
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の目標管理を設定し上席者の面談を実施している。 但し形だけの状態で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月27日
勤務時間・休日休暇:ある。 ただし、派遣スタッフとして派遣先企業で働けばある、とい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:どの拠点も狭いエリアでの営業を任されるので、派遣スタッ
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2.3
口コミ投稿日:2017年09月27日
企業理念の浸透:とりあえず数字が全て。数字が行っていれば勤務時間中にサボっていよ
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