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株式会社トーコーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 請負推進担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:
人材サービス業の弱みの一つではあると思いますが、「同一労働同一賃金」によって自社雇用派遣スタッフとある程度足並みを合わせた福利厚生が社会的に求められています。
派遣スタッフも会社雇用従業員として見做されますので、あまり福利厚生面での格差があるわけにはいきません。
正直有期契約の派遣スタッフ従業員に対して最低限度(立場によって認識は変わりますが…)の福利厚生を準備するとなると、正社員への格差を大きくすることができず、結果としてあまり福利厚生が充実しているとは言いかねます。

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:基本的な福利厚生面は問題なく、有休や半日有休も問題なく取得できました。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務課

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:通勤手当は2km以上であればでますオフィス環境:支店によって違うと思い
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:派遣会社なので事務所の人間にとっては福利
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金は期待しない方が良いと思います。3年勤めればもらえますが、寸志程
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:福利厚生は良いほうだと思う。退職金あり、住宅手当あり、家族手当あり。オ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:自宅からの距離の配慮はあまりなく、遠方の所属になる事もあるが補助は少な
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:寮以外の福利厚生は、あまり無かったんじゃないかと思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
福利厚生:社内に喫煙室があるため、隣のオフィスフロアにもにおいが充満しているのが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
福利厚生:今までは夕方に私用がある場合には早退をしていましたが、昨年から半日有休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:一般的な福利厚生かと思います。社会保険には普通に入っています。労災など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
福利厚生:福利厚生の一環として、個人の引越しの際にも所定の引越し業者から法人価格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:デスクはかなり古いものです。引き出しなども開けにくく快適ではないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:産休、育休などの制度は整っているようでした。何名か産休、育休を取られて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:あまり良い点としては無いが、派遣業界のなかでは制度としてはきちんとある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】必要最小限度の福利厚生しかありません。 派遣社員につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】設備環境については充実していません。 ただ各自に与え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】無し。ノー残業DAYなど言おうものなら明日か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】無し。但し上席者からはON、OFF問わず電話が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】正社員の健康診断はかなり蔑ろにされていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:在籍当時の内容ですが、車両を持ち込む時に毎月3万円の補助と定期的な点検
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:契約書(対会社、対派遣社員)を作成するためのPCは個人毎に支給され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:在籍していた時の話なので今は違うと思いますが、新規営業がテレアポす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】派遣社員の健康診断はキチンと(派遣先の工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:管理の人間は工場に行ってナンボなので移動が多かった。担当工場が離れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:在籍当時は残業(見なし残業を越えてもカウントされなかった)や深夜労働時
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 某工場/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:トーコーから来てる人も健康診断をハーマンの会社で就業時間中に受けれた。
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:派遣社員でも3年勤務したら退職金がでるそうです。寮もあるようです。自転
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:就業先での飲み会など、派遣会社会社がいくらか補助してくれるのでスタッフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:オフィス環境は通勤しやすい場所にあり快適であった。通勤手当などももちろ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:特にこれといって不満はないけれど、強いて言えば、その有給休暇を取った後
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生には力を入れていないようで、国内に保養所と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【設備環境について】全くないと思うよ。というのは下の人間に対する扱いが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:有給休暇はきちんととらせてくれるし、突然の希望の休みも比較的にりょうか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:派遣社員でしたので、特にありませんでした。オフィス環境:派遣先の近くに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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