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シースター株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:社長が帰るまで帰れないという風土があった。みなし残業以上働く
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：社内規定で一般的な休日休暇や有給の日数は定められていますが、
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年12月11日
勤務時間・休日休暇：業績が年々伸びており、同時に上場企業レベルを目指して体制を整
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】全くない。本や有料セミナーでさえ申請し
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員の意向になど上層部は一切興味がな
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】外部の無料のセミナーに行くことができる
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口コミ投稿日：2017年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年06月28日
勤務時間・休日休暇：基本的に社員に休暇を取らせないスタンスなのだろう。月曜日、金
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口コミ投稿日：2017年06月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年06月28日
勤務時間・休日休暇：残業は多い。時短で帰っているママ社員を除けば、定時で帰ってい
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口コミ投稿日：2017年04月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月02日
勤務時間・休日休暇：有給休暇が非常に取りづらい空気。さらに、休日も上司から連絡が
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シースター株式会社の女性の口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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